我妈妈因工伤事故,与企业签署了一份私了协议书,协议书中:9.10.11.12四个月,每个月还贷5000元,总共两万块赔付,毁约者必须赔付另一方合同违约金4万,可是到如今,只能9月的5000元给了,别的

更新时间:2020-03-24 01:06:11人浏览
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我妈妈因工伤事故,与企业签署了一份私了协议书,协议书中:9.10.11.12四个月,每个月还贷5000元,总共两万块赔付,毁约者必须赔付另一方合同违约金4万,可是到如今,只能9月的5000元给了,别的都没送,我想问一下,我就是如今提起诉讼到人民法院好,還是等12月以往之后再提起诉讼到人民法院好?提起诉讼后,我大约能获得要多少钱?我妈妈因工伤事故,与企业签署了一份私了协议书,协议书中:9.10.11.12四个月,每个月还贷5000元,总共两万块赔付,毁约者必须赔付另一方合同违约金4万,可是到如今,只能9月的5000元给了,别的
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《中华人民共和国企业破产法》
  第一百零七条 人民法院依照本法规定宣告债务人破产的,应当自裁定作出之日起五日内送达债务人和管理人,自裁定作出之日起十日内通知已知债权人,并予以公告。
  债务人被宣告破产后,债务人称为破产人,债务人财产称为破产财产,人民法院受理破产申请时对债务人享有的债权称为破产债权。
  第一百零八条 破产宣告前,有下列情形之一的,人民法院应当裁定终结破产程序,并予以公告:
  
(一)第三人为债务人提供足额担保或者为债务人清偿全部到期债务的;
  
(二)债务人已清偿全部到期债务的。
2020-03-24 00:56:05
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【可以约定劳动者担违约金的情形】
可以约定劳动者承担违约金的情形有两种,一种是用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,一种是有竞业限制要求的。
如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,进行专业技术培训,用人单位可以和劳动者订立协议,约定服务期。
劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。但违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,竞业限制期限,不得超过二年。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
当然,用人单位在竞业限制期限内须按月给予劳动者经济补偿
2020-03-24 00:58:35
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1、有约定按约定  如果合同约定的违约金过低,不足以弥补实际损失的,依据合同法的规定可以请求增加赔付额。  
2、双方协商决定  违约金是可以约定的,具体没有法律规定万分之一这个说法,但违约金是有限制的,根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十六条规定:当事人以约定的违约金过高为由请求减少的,应当以违约金超过损失的30%为标准适当减少;当事人以约定的违约金低于造成损失为由请求增加的,应当以违约金造成的损失确定违约金数额。
2020-03-24 01:06:11
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