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公司没有给我住宅公积金，但是现在公司以我为缺勤人员辞职了。我是有权给公司工作年数相同的住房公积金，还是有权给工作年数相同的住房公积金，公司没有给我住房公积金，但现在公司把我作为缺勤者辞职了。有权向

更新时间：2020-03-08 20:13:29人浏览

问题描述：

公司没有给我住宅公积金，但是现在公司以我为缺勤人员辞职了。我是有权给公司工作年数相同的住房公积金，还是有权给工作年数相同的住房公积金，公司没有给我住房公积金，但现在公司把我作为缺勤者辞职了。有权向公司重新发行工龄和住房公积金吗？公司没有给我住宅公积金，但是现在公司以我为缺勤人员辞职了。我是有权给公司工作年数相同的住房公积金，还是有权给工作年数相同的住房公积金，公司没有给我住房公积金，但现在公司把我作为缺勤者辞职了。有权向

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员工被公司辞退后其社保会被断交。离职后需要将社保和公积金转移手续，找到工作后再办理转移即可。
社保的转移：
1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。
2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。
3、资料提交后，通常45天左右完成转移。

2020-03-08 19:50:08

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工作年限是我国对国家机关、事业单位工作人员的工龄的劳动法律用语。工作人员在中华人民共和国成立后的国家机关、社会团体以及企业事业单位工作的时间，一律计算为工作年限。
工作人员在中华人民共和国成立前，参加民主革命政权机关工作的时间，应当计算为工作时间。
工作人员的工作年限按周年计算。
在计算退职金、退休金时，按周年计算后剩佘的月数，超过六个月的，按一年计算，六个月和不满六个月的按半年计算。工作人员在试用期间的工作时间，可以计算为工作年裉。
工作人员受过开除处分或刑事处分的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限；但情节较轻，并且经过任免机关批准的，其受处分以前工作的时间，也可以合并计算工作年限。

2020-03-08 19:56:57

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国务院《住房公积金管理条例》第二条规定：“住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工缴存的长期住房储金。”因此，集体企业必须为其职工缴存住房公积金。
如果不给职工缴交住房公积金，一是职工有权要求和监督单位履行缴交住房公积金的义务；二是对不办理住房公积金缴存登记的，住房公积金管理中心根据《住房公积金管理条例》可责令限期办理，逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款；三是单位逾期不缴或少缴住房公积金的，住房公积金管理中心根据《住房公积金管理条例》可责令限期缴存，逾期不缴的，可申请人民法院强制执行；四是挪用住房公积金的追回挪用的住房公积金，有违法所得的，没收违法所得，构成犯罪的，依法追究刑事责任，尚不构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。

2020-03-08 20:03:30