您好！我就是2019年1月28向本企业杭州市XX明确提出小说名字申请办理离职，可是2月我上下班17个工作日内，除3天国定假加班加点，2月具体工作日内是17个就就行了，是双休日制，我此外4天调休，那到2

更新时间：2020-03-09 21:16:22人浏览

问题描述：

您好！我就是2019年1月28向本企业杭州市XX明确提出小说名字申请办理离职，可是2月我上下班17个工作日内，除3天国定假加班加点，2月具体工作日内是17个就就行了，是双休日制，我此外4天调休，那到2月28日止杭州市XX还欠我15天歇息和一年年假，我就是25年工作年限的，后边酒店餐厅欠我歇息和年假应当如何测算呢感谢您好！我就是2019年1月28向本企业杭州市XX明确提出小说名字申请办理离职，可是2月我上下班17个工作日内，除3天国定假加班加点，2月具体工作日内是17个就就行了，是双休日制，我此外4天调休，那到2

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根据《职工带薪年休假条例》以及《中华人民共和国劳动法》相关条例规定，休年假的前提条件如下：
主体：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工；
时间：职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假；
职工累积工作满一年即可以享受年假，并且休假期间工资照常发放。如果单位对年假有异议，不允许休年假，职工可以根据《职工带薪年休假条例》要求单位给予年假。
劳动法年假规定休年假是工作累计满一年职工的权利。劳动法年假天数规定:
1、工作满1年不满10年的年休假5天；
2、工作满10年不满20年的年休假10天；
3、工作满20年的年休假15天。
【注】国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期

2020-03-09 20:50:07

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年休假是指单位的劳动者每年享有保留工作、带薪连续休假的制度。我国《劳动法》规定劳动者连续工作一年以上的，可享受带薪年休假。机关、团体、企业单位、民办非企业单位等的工作人员都可享受休假。
根据相关规定，参加工作时间满1年不满10年的，每年可休假5天;参加工作时间满10年不满20年的，每年可休假10天;参加工作时间满20年不满30年的，每年可休假15天。
　　
符合条件的职工休年休假，没有休年休假时应支付额外工资。

2020-03-09 20:57:35

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1、在一般的私企是没有资格保存员工档案的，档案还是要留在相关部门（人才中心），但是可以查询档案。尽管如此，只要缴纳社保金你的工龄就会以月度为单位记录在社保局的电脑里。
2、是的，只要上了社保就有了工龄，但是你在单位基本上是单位为你缴纳75％，自己缴纳25％的社保金。如果你以自由主义者的身份缴纳，就是你自己全部负担，比较高了。
3、工龄也叫缴费年限，只有缴纳15年（180个月度）你到法定年龄才能办理退休手续，领取养老金和享受医疗保险（在缴纳社保金的同时也是有医疗保险的，停止就没有了）。
4、工龄在现在的意义是很大的，因为属于社会保障，你就是再跳槽，只要缴纳社保金就会连续计算，万一你失业困难的时候就可以领取失业金和报销70％的医疗费（缴金一年，可以领取2个月，依此类推最多24个月），没有交到180月，你到退休之前还要补缴以后才能退休。
5、工龄的咨询和管理在社保局。

2020-03-09 21:16:22