我还在异地打工赚钱,企业沒有发来品牌,有领导干部来工厂查验,不许我上下班,也不许我呆在工厂的寝室,我们一起呆在厂外,气温下雨,我也没出来,可是运气差被查验的领导干部查出了,说要扣我薪水,我原本一个月就

更新时间:2020-03-20 22:45:14人浏览
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我还在异地打工赚钱,企业沒有发来品牌,有领导干部来工厂查验,不许我上下班,也不许我呆在工厂的寝室,我们一起呆在厂外,气温下雨,我也没出来,可是运气差被查验的领导干部查出了,说要扣我薪水,我原本一个月就只能两千多块钱,说要所有扣完,并且上月的薪水一直压着,都没法出来,我该怎么做呢我还在异地打工赚钱,企业沒有发来品牌,有领导干部来工厂查验,不许我上下班,也不许我呆在工厂的寝室,我们一起呆在厂外,气温下雨,我也没出来,可是运气差被查验的领导干部查出了,说要扣我薪水,我原本一个月就
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因劳动者原因造成用人单位经济损失的,用人单位每月只能扣除劳动者报酬的20%,扣除后不足所在地最低工资标准的,应当按照所在地最低工资标准发放。根据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:  
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;  
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;  
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。  经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。  第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2020-03-20 22:20:01
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金
2020-03-20 22:21:31
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由第三方交通肇事的,由第三方支付误工费,用人单位不支付工资。用人单位支付工资之后,可以向第三方追偿,职工获得第三方赔偿之后,用人单位也可以要求其返还。但如果是认定为工伤的,职工可以工资和误工费二者兼得。
如果是本单位车辆肇事的,只是享有工资。
2020-03-20 22:45:14
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