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我就是派遣公司详细介绍的工作中，领着我的男人说我辞工后准时发放工资，我2017年6月9号入厂工作中，2017年11月20号辞工，清算时10月到11月辞工的薪水没法，如今必须过年啦，不发放工资通电话不接

更新时间：2020-03-09 07:07:02人浏览

问题描述：

我就是派遣公司详细介绍的工作中，领着我的男人说我辞工后准时发放工资，我2017年6月9号入厂工作中，2017年11月20号辞工，清算时10月到11月辞工的薪水没法，如今必须过年啦，不发放工资通电话不接，从辞工到2018年2月一直等发放工资但是沒有回声。我该如何要回我的薪水？我就是派遣公司详细介绍的工作中，领着我的男人说我辞工后准时发放工资，我2017年6月9号入厂工作中，2017年11月20号辞工，清算时10月到11月辞工的薪水没法，如今必须过年啦，不发放工资通电话不接

2位律师解答

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　　我国《刑法》第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
　　单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
　　有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

2020-03-09 07:03:49

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根据我国劳动法，严禁拖欠从业者工资，如从业者出现要不到工资的状况，应采取如下措施：
1、最简单的方法是给当地劳动执法监察大队打电话进行投诉，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

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