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刑事辩护律师您好，我是一个企业的员工，我一直在企业工作中可是一直沒有签订合同，可是我一直工作中早已十年了，我觉得沒有书面形式劳动合同书的前提条件下早已做到了法律法规的无固定不动限期劳动合同书的规范，企

更新时间：2020-03-09 11:18:34人浏览

问题描述：

刑事辩护律师您好，我是一个企业的员工，我一直在企业工作中可是一直沒有签订合同，可是我一直工作中早已十年了，我觉得沒有书面形式劳动合同书的前提条件下早已做到了法律法规的无固定不动限期劳动合同书的规范，企业不愿意说我这样的事情即然沒有劳动合同书就将我辞退。现在我要提起诉讼企业，我想问一下刑事辩护律师，劳动合同纠纷证明责任是如何区划的？刑事辩护律师您好，我是一个企业的员工，我一直在企业工作中可是一直沒有签订合同，可是我一直工作中早已十年了，我觉得沒有书面形式劳动合同书的前提条件下早已做到了法律法规的无固定不动限期劳动合同书的规范，企

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劳动合同仲裁，劳动者向仲裁委员会申请仲裁时，应当提交与经济仲裁案件有关的证据材料。这些材料通常有以下几种：
　　
1、当事人主体资格的证明文件。
　　当事人是指与本案有直接利害关系的人。仲裁当事人既是与本案有直接利害关系的人，有是仲裁协议中的人。
　　仲裁当事人主要有三种类型：自然人、法人和其他组织。
　　仲裁当事人是自然人的应提供自然人情况的证明文件，通常是户口簿或居民身份证或护照;工作单位和住所证明文件。
　　仲裁当事人是法人或其他组织的，应当提供法人或其他组织设立注册登记证明，法定代表人或负责人身份证明，法人或其他组织的营业执照。
　　如中当事人有委托代理人的，还应当提供委托代理人委托书和委托授权书，委托代理人的身份证明材料。
　　仲裁协议及合同订立、变更和解除的证据。
　　这些证据主要是仲裁协议及合同文本及其附件，以及与本案有关的票据、信函等其他文字材料，鉴定证明，公证文书。
　　
2、支持其仲裁请求的证明文件。
　　这类证明文件有两类。一是发生委员或造成经济损失、侵权事实和损害后果证明材料及文件。一是请求的法律法规文件。
　　
3、其他与案件有关的证据材料。根据案件的性质提供与案件密切相关的证据：如质量检验报告、化验证明、鉴定结论等证据材料。

2020-03-09 11:04:57

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劳动合同的内容中需要包括社会保险条款。?
《劳动合同法》
第十七条　劳动合同应当具备以下条款：
（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；
（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；
（三）劳动合同期限；
（四）工作内容和工作地点；
（五）工作时间和休息休假；
（六）劳动报酬；
（七）社会保险；
（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；
（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

2020-03-09 11:10:45

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用人单位为劳动者缴纳社保是法律规定必须履行的义务，即使没有写进劳动合同也是必须履行的。如果你单位没有为你缴纳社保，你可以依法申诉，要求单位补缴社保。如果单位为你缴纳了社保，你不能因为合同中没有社保这一项而要求解除劳动合同。
如果单位没有缴纳，属于违法，你可以直接解除劳动合同。
劳动合同法：
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

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