您好!人们这里厂由于环境污染问题从2018年1月5号刚开始停产到3月12号动工6天到3月18再度因环境污染问题查停放在今。人们这种职工一直全是处在无工作态度。人们的薪水上年的也有十几天没法。老总都是处

更新时间:2020-04-18 09:30:56人浏览
问题描述:
您好!人们这里厂由于环境污染问题从2018年1月5号刚开始停产到3月12号动工6天到3月18再度因环境污染问题查停放在今。人们这种职工一直全是处在无工作态度。人们的薪水上年的也有十几天没法。老总都是处在不碰面情况!像这样的事情人们向老总申请办理赔付吗?我们是加工厂五六年的老职工您好!人们这里厂由于环境污染问题从2018年1月5号刚开始停产到3月12号动工6天到3月18再度因环境污染问题查停放在今。人们这种职工一直全是处在无工作态度。人们的薪水上年的也有十几天没法。老总都是处
3位律师解答
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依法及时足额地支付劳动者的工资是用人单位的法定职责。按照法律规定,只有在用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资或者是用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响暂时无力支付工资并且就推迟支付工资事宜征得本单位工会同意的,这两种情况下单位才可以迟延支付工资。
若不存在上述情形,单位拖欠工资的行为就是违法的,即使工厂因为经营不善而倒闭,也应该支付您应得的工资。
2020-04-18 09:12:05
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单位停工待料,那么单位是需要按月支付员工工资,不得低于当地最低工资标准。如果员工离职再进入另外的公司,是员工自助决定。如果需要领取失业保险金的话,那么需要和单位协议解除劳动关系,不能自己辞职。
依据《工资支付暂行条例》
第十二条 非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
《社会保险法》
第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;
(二)非因本人意愿中断就业的;
(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。
2020-04-18 09:13:48
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1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.
2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁.
3.经仲裁委批准决定受理的案件,你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后,仲裁费根据案件的处理情况,按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。
4.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用.
2020-04-18 09:30:56
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