我的原企业报名参加了改革，因此职工都失业在家里，企业给缴养老保险金，不买个人公积金，以后我想去一家合资企业连锁加盟公司，此公司说我养老保险金已买不可以签署宣布合同书，只有签署劳务派遣合同，签了劳务派遣
更新时间：2020-03-08 14:07:00人浏览
问题描述：
我的原企业报名参加了改革，因此职工都失业在家里，企业给缴养老保险金，不买个人公积金，以后我想去一家合资企业连锁加盟公司，此公司说我养老保险金已买不可以签署宣布合同书，只有签署劳务派遣合同，签了劳务派遣合同又说不能买个人公积金，我想问一下合理合法吗？我还在此公司已工作中了６年，我想问一下我该如何维护保养自身的合法权利？我的原企业报名参加了改革，因此职工都失业在家里，企业给缴养老保险金，不买个人公积金，以后我想去一家合资企业连锁加盟公司，此公司说我养老保险金已买不可以签署宣布合同书，只有签署劳务派遣合同，签了劳务派遣
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企业以及个人的社保缴费比例
养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）。
医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）。
失业保险：单位2%，个人1%。
工伤保险：单位
0.2-2%，个人不缴纳。
生育保险：单位
0.6-1%，个人不缴纳。
养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）。
医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）。
失业保险：单位2%，个人1%。
工伤保险：单位
0.2-2%，个人不缴纳。
生育保险：单位
0.6-1%，个人不缴纳。
2020-03-08 13:53:50
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1、个人缴得越多，单位为劳动者投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。
2、社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税；而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行的话还会有利息税。
3、缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。
4、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销；如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。
5、缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。而且，生育保险费是完全由单位承担的。
2020-03-08 13:59:36
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劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。
2020-03-08 14:07:00
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