我工作的店里持有别人公司的营业执照。 我的工资是，我和营业执照公司是劳动关系和营业执照公司，还是劳动关系我工作的店里，都是其他公司的营业执照。 我的工资发行在老板娘的个人账户。 我和营业执照公司是有劳
更新时间：2020-03-07 14:06:00人浏览
问题描述：
我工作的店里持有别人公司的营业执照。 我的工资是，我和营业执照公司是劳动关系和营业执照公司，还是劳动关系我工作的店里，都是其他公司的营业执照。 我的工资发行在老板娘的个人账户。 我和营业执照公司是有劳动关系的。我工作的店里持有别人公司的营业执照。 我的工资是，我和营业执照公司是劳动关系和营业执照公司，还是劳动关系我工作的店里，都是其他公司的营业执照。 我的工资发行在老板娘的个人账户。 我和营业执照公司是有劳
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办营业执照需要房产证，没有办不了的，自有房产提交产权证复印件；租赁房屋提交租赁协议复印件以及出租方的房产证复印件；未取得房产证的，提交房地产管理部门的证明或者购房合同及房屋销售许可证复印件；出租方为宾馆、饭店的，提交宾馆、饭店的营业执照复印件。
如房屋产权属住宅还需要提供关于同意将住宅改变为经营性住房的证明。
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2020-03-07 13:45:49
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用人单位无故辞退劳动者，当属违法解除劳动关系，在支付工资的基础上，还应当支付赔偿金。
用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同，但必须遵循《劳动合同法》的规定。
在劳动关系存续期间，辞退劳动者必须符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。若不符合上述情形，则须支付赔偿金。
用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同，但必须遵循《劳动合同法》的规定。
在劳动关系存续期间，辞退劳动者必须符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。若不符合上述情形，则须支付赔偿金。
2020-03-07 13:50:56
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事实劳动关系是指用人单位与劳动者在履行劳动权利和义务时一种既成事实，客观存在的劳动关系，大体有以下几种形式：
(一)应签订而未签订劳动合同;
(二)以口头问答代替书面合同;
(三)以其他合同代替劳动合同，如在租赁合同，承包合同，兼并合同中规定职工的安置条件和待遇问题;
(四)劳动合同期满后，未终止或未签订手续而形成的劳动关系;
(五)劳动合同必备条款欠缺或部分内容违法，导致合同无效而形成的劳动关系。
存在上述情况下，可以认定为存在事实劳动关系，在这种情况下，如果发生工伤了，则可以申请相关的工伤赔偿
(一)应签订而未签订劳动合同;
(二)以口头问答代替书面合同;
(三)以其他合同代替劳动合同，如在租赁合同，承包合同，兼并合同中规定职工的安置条件和待遇问题;
(四)劳动合同期满后，未终止或未签订手续而形成的劳动关系;
(五)劳动合同必备条款欠缺或部分内容违法，导致合同无效而形成的劳动关系。
存在上述情况下，可以认定为存在事实劳动关系，在这种情况下，如果发生工伤了，则可以申请相关的工伤赔偿
2020-03-07 14:06:00
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