大型商场让职工违反规定工作造成消费者负伤，职工是不是理应担负承担责任？大型商场让职工将一显著极高超高的三层货品从职工安全通道拉至收款台周边，拉车的职工压根看不见自身的左后方有消费者，其在拉车全过程中把
更新时间：2020-03-12 11:53:11人浏览
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大型商场让职工违反规定工作造成消费者负伤，职工是不是理应担负承担责任？大型商场让职工将一显著极高超高的三层货品从职工安全通道拉至收款台周边，拉车的职工压根看不见自身的左后方有消费者，其在拉车全过程中把消费者的脸刮伤。我想问一下，大型商场有权利因而让该职工担负连同承担责任吗？大型商场让职工违反规定工作造成消费者负伤，职工是不是理应担负承担责任？大型商场让职工将一显著极高超高的三层货品从职工安全通道拉至收款台周边，拉车的职工压根看不见自身的左后方有消费者，其在拉车全过程中把
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从事住宿、餐饮、娱乐等经营活动或者其他社会活动的自然人、法人、其他组织，未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持。
了解了顾客在商场摔伤怎么赔偿这类问题，对于顾客来说如果是商场没有履行自己的安全保障义务，那么就可以提出赔偿，商场推脱责任时，可以提起诉讼，用法律武器来维护合法权益。
了解了顾客在商场摔伤怎么赔偿这类问题，对于顾客来说如果是商场没有履行自己的安全保障义务，那么就可以提出赔偿，商场推脱责任时，可以提起诉讼，用法律武器来维护合法权益。
2020-03-12 11:42:37
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最高法关于人身损害赔偿若干问题第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
未经你同意擅自开车携家人出玩，不应该认定为从事雇佣活动，申请再审吧
前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。
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2020-03-12 11:43:57
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《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金
造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金
2020-03-12 11:53:11
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