你好,工伤人员,在服刑期间,能否享受伤残津贴?

更新时间:2020-02-29 16:17:07人浏览
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你好,工伤人员,在服刑期间,能否享受伤残津贴?
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工伤上班之后,就没有工伤津贴的,但是如果有伤残的,相应的伤残补贴也是有。
《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
2020-02-29 15:49:54
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伤残津贴是对退出劳动岗位工伤职工而言,工资是对继续工作的工伤职工的劳动报酬。
根据《工伤保险条例》第三十六条规定,工伤职工鉴定为五级伤残的,保留劳动关系,由用人单位安排适当工作,按提供劳动情况支付工资报酬;不能安排工作的,退出劳动岗位,由用人单位按本人工资70%按月发给伤残津贴。
工资与伤残津贴适用不同情形,不是同时支付的。
2020-02-29 15:57:56
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假释的具体手续和程序在《最高人民法院关于适用<中华人民共和国刑事诉讼法>的解释》第449条中有明确的规定:
  第四百四十九条 对减刑、假释案件,应当按照下列情形分别处理:
  
(一)对被判处死刑缓期执行的罪犯的减刑,由罪犯服刑地的高级人民法院根据同级监狱管理机关审核同意的减刑建议书裁定;
  
(二)对被判处无期徒刑的罪犯的减刑、假释,由罪犯服刑地的高级人民法院,在收到同级监狱管理机关审核同意的减刑、假释建议书后一个月内作出裁定,案情复杂或者情况特殊的,可以延长一个月;
  
(三)对被判处有期徒刑和被减为有期徒刑的罪犯的减刑、假释,由罪犯服刑地的中级人民法院,在收到执行机关提出的减刑、假释建议书后一个月内作出裁定,案情复杂或者情况特殊的,可以延长一个月;
  
(四)对被判处拘役、管制的罪犯的减刑,由罪犯服刑地中级人民法院,在收到同级执行机关审核同意的减刑、假释建议书后一个月内作出裁定。
2020-02-29 16:10:42
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一、一次性伤残补助金有多少
五至六级残疾职工,经工伤职工本人提出或者在用人单位关闭破产时,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系;七至十级残疾职工,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。
(一)一次性伤残就业补助金。按本人工资为基数计发:五级计发五十个月,六级计发四十个月,七级计发二十五个月,八级计发十五个月,九级计发八个月,十级计发四个月。
(二)一次性工伤医疗补助金。按本人工资为基数计发:五级计发十个月,六级计发八个月,七级计发六个月,八级计发四个月,九级计发二个月,十级计发一个月。
二、职工受工伤享受什么待遇
职工治疗工伤应当在签定服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊断项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金职工治疗工伤应当
2020-02-29 16:17:07
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