公司11号口头开除我,然后过了三天我再去公司问,退工单和工资什么时候给我
更新时间:2020-03-01 18:00:11人浏览
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公司11号口头开除我,然后过了三天我再去公司问,退工单和工资什么时候给我,他说月底,现在公司想让我自己递交辞职报告或者回去上班,不然算我旷工公司11号口头开除我,然后过了三天我再去公司问,退工单和工资什么时候给我
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根据市劳动和社会保障局《关于贯彻〈上海市单位招工、退工管理办法〉的实施细则》的规定,用人单位与全工时制职工终止或解除劳动关系后,应在7日内办妥如下退工登记备案手续:
1、用人单位须填写一式三联退工通知单。第一联单位留存,第二联在单位与职工终止或解除劳动关系之日起的7日内,将此联和被退职工的人事档案,连同《劳动力登记表》机要邮寄或直接送达被退人员户口所在地或单位所在地的区、 县职业介绍所,第三联交被退职工本人。
2、退工通知单上的退工日期应为终止或解除劳动关系的实际日期,落款日期为办理退工手续日期。
3、用人单位做好退工记载的手续后,应将第三联退工通知单和《劳动手册》以及职工参加社会保险个人缴费情况的证明一并交被退人员。被退人员可持上述材料,进行失业登记办理申领失业保险金手续等事宜。
4、用人单位做好退工记载的手续后,应将第二联退工通知单和个人档案连同《劳动力登记表》通过机要邮寄或直接送达被退人员户口所在地的职业介绍所,也可送交单位所在地的职业介绍所转递。
1、用人单位须填写一式三联退工通知单。第一联单位留存,第二联在单位与职工终止或解除劳动关系之日起的7日内,将此联和被退职工的人事档案,连同《劳动力登记表》机要邮寄或直接送达被退人员户口所在地或单位所在地的区、 县职业介绍所,第三联交被退职工本人。
2、退工通知单上的退工日期应为终止或解除劳动关系的实际日期,落款日期为办理退工手续日期。
3、用人单位做好退工记载的手续后,应将第三联退工通知单和《劳动手册》以及职工参加社会保险个人缴费情况的证明一并交被退人员。被退人员可持上述材料,进行失业登记办理申领失业保险金手续等事宜。
4、用人单位做好退工记载的手续后,应将第二联退工通知单和个人档案连同《劳动力登记表》通过机要邮寄或直接送达被退人员户口所在地的职业介绍所,也可送交单位所在地的职业介绍所转递。
2020-03-01 17:49:38
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若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
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2020-03-01 17:54:58
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单位应当将工资直接支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可以委托他人代领,但应当出具委托书。
用人单位委托银行代发工资的,应当在约定的工资支付日将劳动者的工资足额存入其本人账户。
用人单位应当按照约定的日期支付劳动者工资;遇法定休假日或者休息日,应当提前在最近的工作日支付。
用人单位委托银行代发工资的,应当在约定的工资支付日将劳动者的工资足额存入其本人账户。
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2020-03-01 18:00:11
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你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
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如果不支付工资的话,建议你去公司所在地的劳动监察大队投诉。
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你好,协商不成建议向劳动监察大队投诉。
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应当及时给你结清工资。
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单位应当支付工资。建议协商解决,办好离职手续。
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你好,根据公司制度及合同约定确定
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你好,一次性伤残补助金
1、七级伤残=本人工资×13个月
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4、十级伤残=本人工
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