我爸爸在一家个人工厂当保安，53岁，今日老总他会在上下班期内去铲河砂，忽然间就昏倒了，左半侧偏瘫了，到医院体检，是脑溢血，状况有点儿比较严重，以后一直会偏瘫，也是将会是动手术。她们沒有购买保险，都没有
更新时间：2020-04-10 13:34:01人浏览
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我爸爸在一家个人工厂当保安，53岁，今日老总他会在上下班期内去铲河砂，忽然间就昏倒了，左半侧偏瘫了，到医院体检，是脑溢血，状况有点儿比较严重，以后一直会偏瘫，也是将会是动手术。她们沒有购买保险，都没有合同书，加工厂应当付什么义务？我爸爸在一家个人工厂当保安，53岁，今日老总他会在上下班期内去铲河砂，忽然间就昏倒了，左半侧偏瘫了，到医院体检，是脑溢血，状况有点儿比较严重，以后一直会偏瘫，也是将会是动手术。她们沒有购买保险，都没有
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根据《劳动合同法》第三十八条规定， 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2020-04-10 13:07:35
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只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况下，可以向当地劳动监察大队进行投诉，由劳动部门进行调节；在调节不成的情况下还可以申请劳动仲裁进行裁决。依据《工资支付暂行条例》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2020-04-10 13:15:15
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物业管理企业因疏于管理，致使物业共用设施存在不安全因素，造成业主和物业使用人损害，受害人请求物业管理企业赔偿损失的，可根据物业管理企业过错的大小，收取费用的标准等因素确定物业管理企业应承担的赔偿责任。物业管理企业对业主和物业使用人违反业主公约或合同约定的行为采取罚款措施，业主和物业使用人请求物业管理企业返还该款项的，应当支持。
2020-04-10 13:34:01
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