今年干旱时,发现一个人安装变压器倒地,因为变压器在装车时意外掉落,负责人帮忙装车撞碎,在医院所有费用都是我的75000,现在离开医院休息,病人现在头脑清醒,现在还可以开车,补偿多少,我要付多少钱,补偿

更新时间:2020-03-10 10:12:43人浏览
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今年干旱时,发现一个人安装变压器倒地,因为变压器在装车时意外掉落,负责人帮忙装车撞碎,在医院所有费用都是我的75000,现在离开医院休息,病人现在头脑清醒,现在还可以开车,补偿多少,我要付多少钱,补偿多少。今年干旱时,发现一个人安装变压器倒地,因为变压器在装车时意外掉落,负责人帮忙装车撞碎,在医院所有费用都是我的75000,现在离开医院休息,病人现在头脑清醒,现在还可以开车,补偿多少,我要付多少钱,补偿
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医疗机构发生医疗纠纷的,由卫生行政部门根据医疗事故等级和情节,给予警告;情节严重的,责令限期停业整顿直至由原发证部门吊销执业许可证,对负有责任的医务人员依照刑法关于医疗事故罪的规定,依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的,依法给予行政处分或者纪律处分。
对发生医疗事故的有关医务人员,除依照前款处罚外,卫生行政部门并可以责令暂停6个月以上1年以下执业活动;情节严重的,吊销其执业证书。
2020-03-10 09:49:22
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1、首先要有交警部门的《道路交通事故认定书》,明确双方的责任。
2、还在医院治疗就做了伤残鉴定不妥,对方可能不会认可。
3、伤者治愈后所发生的损失按最高人民法院的司法解释计算。先双方可向交警部门申请调解,调解不成还可委托律师代理向人民法院提起诉讼。
4、赔偿办法:总损失中先由对方在机动车交强险责任范围内赔偿(不论对方是否投了保险),其余部分按各自的责任比例分摊。
5、如果交警认定双方均有责任,对方支付医药费超过了交强险责任限额,对方可能不愿意再支付,你们也要筹款将伤者治好,其费用可在调解或诉讼时讨回。
2020-03-10 09:54:49
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1.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月工资;
  
2.用人单位与劳动者解除劳动关系符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付经济补偿金,即每工作一年支付一个月工资;符合《劳动合同法》第40条,没有提前1个月通知劳动者的应多支付1个月工资作为代通知金;
  
3.劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知,需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。
2020-03-10 10:12:43
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