你好，我就是在一家装修公司上下班的，我还在一家企业到了一个月20天的班，家中有点儿事就不去上下班，随后我给企业的一个职工说的给我转达一下老总，我不工作了，已过好几日我再去要薪水的情况下，老总说沒有薪水
更新时间：2020-04-06 22:12:08人浏览
问题描述：
你好，我就是在一家装修公司上下班的，我还在一家企业到了一个月20天的班，家中有点儿事就不去上下班，随后我给企业的一个职工说的给我转达一下老总，我不工作了，已过好几日我再去要薪水的情况下，老总说沒有薪水，我该怎么办？你好，我就是在一家装修公司上下班的，我还在一家企业到了一个月20天的班，家中有点儿事就不去上下班，随后我给企业的一个职工说的给我转达一下老总，我不工作了，已过好几日我再去要薪水的情况下，老总说沒有薪水
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助78804人 · 响应时间 平均5分钟内
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条：工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
2020-04-06 21:51:41
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助77098人 · 响应时间 平均3分钟内
关于劳动者的工资，根据法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。
法律依据：《劳动合同法》第三十条：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
”
法律依据：《劳动合同法》第三十条：“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
”
2020-04-06 21:58:51
咨询我
损害赔偿律师团队
推荐
已帮助69396人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位拖欠工资，并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资，并且可以要求补缴社保。劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等；当然，没有证据也是可以申请劳动仲裁的，只是有败诉的风险；从离职开始算，劳动仲裁时效为一年。
2020-04-06 22:12:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
辞职去旅行，是否太奢侈？
辞职去旅行成了一种时髦？记者在豆瓣网上看到，有一个“休学辞职去旅行”小组，粉丝多达8.8万余人。一位上班族这样感叹：“几个月前的一天下午，天气很好，我在家里看天
就业动态
人浏览
关于劳动者的工资，根据法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《劳动合同法》第三十条：“用人单位应当按照劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
送货几个月，公司不承认有此员工？
在杭州萧山区从事快递工作的高鹏给杭州网爆料：我辛辛苦苦工作了几个月的快递公司，现在不但无故将我辞退，而且还不承认我是这个单位的员工。目前连9月份的工资都没拿到!
劳动法动态
人浏览
这个医生，你也太不负责了！
“外地小孩能不能在沈阳打预防针？”就问这么个简单的问题，刘女士不但没得到正确答案，还被社区医生一顿“雷”。刘女士家住在大东区尚品天城小区，最近，亲戚家的小孩来到
医疗纠纷
人浏览
根据《劳动法》规定，每日工作不得超过8小时，每周必须安排劳动者休息一天，而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的，那么要提高工资报酬。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十七条规定:“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。”该条规定了用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议到劳动监察大队投诉解决。也可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求对方转账的。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉，要求支付经济补偿金的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
损害赔偿
人浏览
您好，建议协商解决，谢谢。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
电动车被偷的赔偿应按照电动车所有权人实际损失计算赔偿的数额，行为人需要赔偿受害人的损失。电动车被盗属于财物被盗，归公安机管辖，如果小偷被抓到视具体情况判刑处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
损害赔偿
人浏览
私自剪断别人电线属于故意毁坏他人财物，严重的涉嫌故意毁坏公私财物罪。故意毁坏公私财物，数额较小、情节较轻的，则属一般违法行为。法律依据：《中华人民共和国治安管理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
损害赔偿
人浏览
具体怎么泄露的？泄露给谁了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
损害赔偿
人浏览
消费者和经营者因商品或服务发生争议，要求赔偿时，协商和解应作为首选方式。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以通过法院诉讼主张您的权力。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果是服务费，可以要求退回。具体可以根据合同内容执行。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以去找当地的乡级人民政府或者县级以上人民政府投诉。法律依据：《中华人民共和国土地管理法》第十六条土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决；协商不成的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，青楠律所为您解决法律问题
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
