我还在一个施工工地打工赚钱，前一段时间由于安全事故造成脚踝骨裂医院门诊说三个月不可以下床和干活儿，在住院治疗期内施工工地层面承担了治疗费，由于近期要看医生复诊，要见施工工地的责任人我觉得资询一下误工费
更新时间：2020-02-28 11:48:53人浏览
问题描述：
我还在一个施工工地打工赚钱，前一段时间由于安全事故造成脚踝骨裂医院门诊说三个月不可以下床和干活儿，在住院治疗期内施工工地层面承担了治疗费，由于近期要看医生复诊，要见施工工地的责任人我觉得资询一下误工费怎么算？也有就是说能不能在别的层面要一些赔偿？我还在一个施工工地打工赚钱，前一段时间由于安全事故造成脚踝骨裂医院门诊说三个月不可以下床和干活儿，在住院治疗期内施工工地层面承担了治疗费，由于近期要看医生复诊，要见施工工地的责任人我觉得资询一下误工费
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助123226人 · 响应时间 平均4分钟内
误工费是指因医疗过错治疗休养期间实际减少的收入。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。如果没有减少收入的，不应当赔偿误工费。误工费的赔偿分为有固定收入和无固定收入两种情况：受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
1、有固定收入的，包括非农业人口有固定收入的和农业人口中有固定收入的两部分。非农业人口有固定收入的，是指在国家机关、企事业组织、社会团体等单位按期得到收入的，其收入包括工资、奖金及国家规定的补贴、津贴。奖金以上一年度本单位人均奖金计算，超出奖金税计征点的，以计征起点为限。农业人口中有固定收入的，是指直接从事农、林、牧、渔业的在业人员，其收入按照交通事故发生地劳动力人均纯收入计算。
2、无固定收入的，是指有街道办事处、乡镇人民政府证明或者有关证明，在交通事故发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的，包括城乡个体工商户家庭劳动服务人员等。
3、无收入的，是指本人生活来源主要或者全部依靠他人供给，或者偶然有少量收入，但不足以维持本人正常生活的。
4、受诉法院所在地，是指受诉法院所在的省、自治区、直辖市。
计算公式：误工费=实际减少的收入(有固定收入的)
误工费=其最近三年的平均日收入×误工天数(无固定收入的)
误工费=受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的日均工资×误工天数(无固定收入的且不能举证证明其最近三年的平均收入状况的)
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
1、有固定收入的，包括非农业人口有固定收入的和农业人口中有固定收入的两部分。非农业人口有固定收入的，是指在国家机关、企事业组织、社会团体等单位按期得到收入的，其收入包括工资、奖金及国家规定的补贴、津贴。奖金以上一年度本单位人均奖金计算，超出奖金税计征点的，以计征起点为限。农业人口中有固定收入的，是指直接从事农、林、牧、渔业的在业人员，其收入按照交通事故发生地劳动力人均纯收入计算。
2、无固定收入的，是指有街道办事处、乡镇人民政府证明或者有关证明，在交通事故发生前从事某种劳动，其收入能维持本人正常生活的，包括城乡个体工商户家庭劳动服务人员等。
3、无收入的，是指本人生活来源主要或者全部依靠他人供给，或者偶然有少量收入，但不足以维持本人正常生活的。
4、受诉法院所在地，是指受诉法院所在的省、自治区、直辖市。
计算公式：误工费=实际减少的收入(有固定收入的)
误工费=其最近三年的平均日收入×误工天数(无固定收入的)
误工费=受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的日均工资×误工天数(无固定收入的且不能举证证明其最近三年的平均收入状况的)
2020-02-28 11:33:20
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助76134人 · 响应时间 平均1分钟内
误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。特点
1、受害人的收入能力和水平差异较大。
客观存在的差异性，决定了不同的受害人在遭受损害后，其损失的误工收入会因人而异。
2、计算的依据各不相同。
因行业和岗位的不同，以及受害人是否就业的不同，收入方式的不同，对于误工费计算的依据，也是因人而异。
3、具有一定的推绎性。
一般而言，应当以受害人在遭受损害前某一时段，能够正常工作、劳动可能取得收入作为参照或者依据。而对于该时段的可能收入，也只能根据一定客观数据，在排除对其收入产生不利或者有利影响因素的情况下，进行推算。
1、受害人的收入能力和水平差异较大。
客观存在的差异性，决定了不同的受害人在遭受损害后，其损失的误工收入会因人而异。
2、计算的依据各不相同。
因行业和岗位的不同，以及受害人是否就业的不同，收入方式的不同，对于误工费计算的依据，也是因人而异。
3、具有一定的推绎性。
一般而言，应当以受害人在遭受损害前某一时段，能够正常工作、劳动可能取得收入作为参照或者依据。而对于该时段的可能收入，也只能根据一定客观数据，在排除对其收入产生不利或者有利影响因素的情况下，进行推算。
2020-02-28 11:41:28
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助137583人 · 响应时间 平均2分钟内
误工费是受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内(即误工时间)，因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用。《人身损害赔偿解释》第20条规定：误工费根据受害人的误工时间和收人状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其平均收入计算；受害人不能举证证明其平均收人状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。《人身损害赔偿解释》对实际支出的费用和误工损失，按照差额据实赔偿的办法。原《道路交通事故处理办法》中规定有固定收入的当事人的误工损失最高不能超出交通事故发生地平均生活费三倍，而无固定收人者则按国营同行业的平均收入计算。《解释》对误工费损失不设最高限额。对于“受害人有固定收人的，误工费按照实际减少的收人计算”，有两点需要明确：
1.该固定收入须有合法证明；
2.该固定收人必须是受害人实际减少的，如果受害人受到损害后，其供职单位没有扣发或者没有全部扣发其收入，其误工费应不赔或者少赔。
1.该固定收入须有合法证明；
2.该固定收人必须是受害人实际减少的，如果受害人受到损害后，其供职单位没有扣发或者没有全部扣发其收入，其误工费应不赔或者少赔。
2020-02-28 11:48:53
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
建筑工地安全事故赔偿多少钱
安全事故的赔偿根据不同地区，不同的伤残等级赔偿的数额有所不同，企业单位必须替你承担包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费
安全事故赔偿
人浏览
第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
桥梁工程施工
桥梁工程施工桥梁工程施工桥梁工程施工与管理（市政工程施工专业）*作者：孙明强编*丛书名：中等职业教育国家规划教材（市政工程施工专业）*出版社：中国建筑工业出版社
建设工程合同知识
人浏览
误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。特点1、受害人的收入能力和水平差
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你这个事最好是先沟通具体情况，综合来分析一下。方便的话可以来律所见面聊一下看怎么给你做这个事
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问目前花了多少医药费呢
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
员工在公司内受伤并非都是工伤，只有工作时间、工作时间前后和工作场所内，因为工作原因遭受事故伤害的以及因为履行职责被暴力伤害的才是工伤，工作时间和工作岗位突发疾病
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是在你们自己项目工地受伤，仍然属于工伤。有有资质的建筑商承担最终赔偿责任。通常会有包工头儿先代偿。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
按照法律规定要求赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同期满应及时续签，否则用人单位需支付双倍工资，最多支付十一个月。依据《劳动合同法》第十条和第八十二条，单位应在用工一个月内与劳动者签订书面合同，超过一个月
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，在产生劳动争议之日起1年内及时向用
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！免责申明书或风险告知书，只要是其本人意志行为清醒，真实意思表示，一般是有效的，但旅途情况复杂，协议是难尽全的的，谨慎处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞退赔偿2n的条件是用人单位违法辞退员工。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，若用人单位违反法律规定辞退员工，需按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。若不及时处理，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
申报纳税流程包括登记、申报、缴税等步骤。需按税法规定操作，避免税务风险。若遇到税务问题或罚款，应及时咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险选择需根据个人情况。50岁可考虑职工或居民养老保险。职工养老待遇更高，但需连续缴费。居民养老较灵活，适合自由职业者。若未参加过社保，建议尽快参保。问题严
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您的情况涉及社保补缴和医保问题。可咨询当地社保局补缴医保，以享受相应待遇。若出现医疗费用大额支出，需尽快咨询。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。你可以通过快递或挂号信邮寄给用
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
