在我国庆合同书期满离职回家了，说成会计放假了要我先回家了，7号上下班薪水打我卡上，7号通电话问又说8号，8号问又说10号到今日还收走到，现在我在家里怎样才能要回家？本人没去北京市，北京劳动局能给我要回
更新时间：2020-03-16 04:01:26人浏览
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在我国庆合同书期满离职回家了，说成会计放假了要我先回家了，7号上下班薪水打我卡上，7号通电话问又说8号，8号问又说10号到今日还收走到，现在我在家里怎样才能要回家？本人没去北京市，北京劳动局能给我要回家吗？在我国庆合同书期满离职回家了，说成会计放假了要我先回家了，7号上下班薪水打我卡上，7号通电话问又说8号，8号问又说10号到今日还收走到，现在我在家里怎样才能要回家？本人没去北京市，北京劳动局能给我要回
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1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁.
2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地的劳动局投诉并要求劳动仲裁.
3.经仲裁委批准决定受理的案件，你在办理受理或应诉手续时各预交仲裁费。案件结束后，仲裁费根据案件的处理情况，按照当事人各自实际应当支付的仲裁费数额交纳。
4.在一般情况下,如果你胜诉,不需要支付仲裁费用.
2020-03-16 03:50:01
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劳动法规定在节假日安排员工加班的应当支付300%的工资报酬。第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2020-03-16 03:52:07
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《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
2020-03-16 04:01:26
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