机动车辆撞非机动车，肇事者负关键义务，如今受害者早已住院，肇事方的车险公司心态非常好，积极明确提出赔付，但肇事者就是没有钱不出钱，将会与肇事者没法调解，假如提起诉讼他，他也说就是说没有钱不亏本该怎么办
更新时间：2020-02-27 17:13:19人浏览
问题描述：
机动车辆撞非机动车，肇事者负关键义务，如今受害者早已住院，肇事方的车险公司心态非常好，积极明确提出赔付，但肇事者就是没有钱不出钱，将会与肇事者没法调解，假如提起诉讼他，他也说就是说没有钱不亏本该怎么办，他也的确是挺穷的机动车辆撞非机动车，肇事者负关键义务，如今受害者早已住院，肇事方的车险公司心态非常好，积极明确提出赔付，但肇事者就是没有钱不出钱，将会与肇事者没法调解，假如提起诉讼他，他也说就是说没有钱不亏本该怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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作为交通事故受害一方，如果发现对方司机并非车主的情况下，若发现对方车主存在过错情况，需要承担相应的赔偿责任的，可以要求其赔偿。通常这种情况车主一般都会推卸责任，损失伤害较为的严重的，而且肇事司机存在赔偿不了的情况，建议最好可以找个交通事故专业的律师咨询一下。
2020-02-27 16:51:48
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交通事故死亡赔偿金的赔偿流程是：
（一）出险报案。
1、速向公安交通管理部门报案。
2、同时速向保险公司报案（48小时内）。
（二）损失确认。
1、向保险公司咨询有关第三者或车上人员死亡的赔偿标准。
2、到事故处理部门进行责任认定和事故调解。
（三）申请索赔。尽快收集必要的索赔单证，10天内向保险公司申请索赔。一般需提交以下单证：
1、保险单复印件；
2、出险通知书；
3、损失清单；
4、身份证复印件；
5、行驶证复印件；
6、驾驶证复印件；
7、事故责任认定书；
8、事故调解书；
9、死亡证明书
10、一次性赔偿凭证
11、医疗费、交通费、住宿费等票据；
12、被抚养人的户籍证明；
（四）领取赔款。根据保险法保险公司一般在10天内通知您领取赔款，携带身份证，领取赔款。
二、交通事故死亡赔偿要注意什么？申请交通事故死亡赔偿金时要注意事项是：
（一）出险报案。注意事项：
1、务必保留事故现场。
2、尽早报案。
（二）损失确认。注意事项：在责任认定后调解时要核实自己承担的相应经济责任，必要时向保险公司咨询后再认可。
（三）申请索赔。注意事项：
1、单证务必提供齐全，尤其与第三者相关的有效票据。
2、尽早申请索赔，根据保险法二年内不提供单证申请索赔，即作为自愿放弃索赔权益。
（一）出险报案。
1、速向公安交通管理部门报案。
2、同时速向保险公司报案（48小时内）。
（二）损失确认。
1、向保险公司咨询有关第三者或车上人员死亡的赔偿标准。
2、到事故处理部门进行责任认定和事故调解。
（三）申请索赔。尽快收集必要的索赔单证，10天内向保险公司申请索赔。一般需提交以下单证：
1、保险单复印件；
2、出险通知书；
3、损失清单；
4、身份证复印件；
5、行驶证复印件；
6、驾驶证复印件；
7、事故责任认定书；
8、事故调解书；
9、死亡证明书
10、一次性赔偿凭证
11、医疗费、交通费、住宿费等票据；
12、被抚养人的户籍证明；
（四）领取赔款。根据保险法保险公司一般在10天内通知您领取赔款，携带身份证，领取赔款。
二、交通事故死亡赔偿要注意什么？申请交通事故死亡赔偿金时要注意事项是：
（一）出险报案。注意事项：
1、务必保留事故现场。
2、尽早报案。
（二）损失确认。注意事项：在责任认定后调解时要核实自己承担的相应经济责任，必要时向保险公司咨询后再认可。
（三）申请索赔。注意事项：
1、单证务必提供齐全，尤其与第三者相关的有效票据。
2、尽早申请索赔，根据保险法二年内不提供单证申请索赔，即作为自愿放弃索赔权益。
2020-02-27 16:58:13
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交通肇事中，肇事者不赔偿的，可以起诉到法院，有法院判决赔偿，但法院判决后还是不赔偿的，可以申请强制执行，但肇事方没有财产可执行，那就没办法了。只能等肇事者什么时候有钱了，伤者再申请强制执行。
这个民事赔偿的判决是永久有效的，没有失效期，只要发现肇事者有钱了，随时可以申请强制执行。
这个民事赔偿的判决是永久有效的，没有失效期，只要发现肇事者有钱了，随时可以申请强制执行。
2020-02-27 17:09:04
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1.用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形，用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付赔偿金，即每工作一年支付2个月工资；
2.用人单位与劳动者解除劳动关系符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付经济补偿金，即每工作一年支付一个月工资；符合《劳动合同法》第40条，没有提前1个月通知劳动者的应多支付1个月工资作为代通知金；
3.劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知,需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。
2020-02-27 17:13:19
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