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更新时间：2020-02-24 10:23:56人浏览

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我上个月19号辞职，可是这一月发工资时，沒有发我的薪水，在我积极问表示忘掉发我的薪水了，如今早已一周多贴近半个月了，我本来可以沒有见到我的薪水，而企业那里却说哪些金融机构代发货原因来唐塞我，我想问一下能够走劳动仲裁吗我上个月19号辞职，可是这一月发工资时，沒有发我的薪水，在我积极问表示忘掉发我的薪水了，如今早已一周多贴近半个月了，我本来可以沒有见到我的薪水，而企业那里却说哪些金融机构代发货原因来唐塞我，我想问一

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1、只有法院执行庭有强制执行的权力；仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行；

2、执行费，对方承担（个别地区要求申请人先垫付执行费，执行后再返还给你）；
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2020-02-24 10:12:37

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2020-02-24 10:17:31

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进行破产清算，员工的工资和社保是第一赔偿对象。依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
(三)普通破产债权。公司的破产将在法院受理，员工的债务是第一顺序的赔偿对象，可与其他工友直接到法院申请参与诉讼，索取公司拖欠的工资。如果公司不到法院申请破产，依据《破产法》第七条规定，债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人（被拖欠工资或其他费用的员工都是）可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。

2020-02-24 10:23:56