之前在加工厂上下班,交的五险一金,随后失业了,自身交的养老服务诊疗两种,如今寻找新工作中了,企业里也交五险一金,可是财务会计说我这一不转好,较为不便,我想问一下究竟有不便,必须申请办理这些办理手续。A

更新时间:2020-02-26 09:49:21人浏览
问题描述:
之前在加工厂上下班,交的五险一金,随后失业了,自身交的养老服务诊疗两种,如今寻找新工作中了,企业里也交五险一金,可是财务会计说我这一不转好,较为不便,我想问一下究竟有不便,必须申请办理这些办理手续。A
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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发现公司不肯积极缴纳社会保险的,那么可以积极向劳动监察部门投诉。情况较为严重的,比如说多数员工都遭到这种待遇的,建议就要注意及时收集相关证据,去申请劳动仲裁解决。如果是因为工伤住院则公司需支付医疗费,不是工伤公司没有承担医疗费的责任,协商不了可以申请劳动仲裁或者提起劳动诉讼维护自己权益。
2020-02-26 09:34:02
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职工已参加养老保险办理流程
职工原单位已建有个人养老金帐户以及单位需要个人账户转移的按照以下流程办理:
1、参保人到原参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》;
2、参保人持缴费凭证、户口、身份证等到新就业地社保机构申请接续关系;
3、新就业地社保机构审核申请人是否符合条件;
4、原参保地社保机构在收到《联系函》后将清理申请人的参保缴费是否有欠费并办理养老保险基金划转,终止申请人在当地的参保关系,向新参保地发出《基本养老保险关系转移接续信息表》;
5、新参保地社保机构在收到《信息表》和转移基金后15个工作日内办结相关手续
记得携带好相关办理材料,如身份证及户口本;《基本养老保险关系转移接续信息表》;《基本养老保险参保缴费凭证》等等。
2020-02-26 09:40:49
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《社会保险法》明确规定,个人或职工跨统筹地区就业的,基本养老保险、医疗保险、失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。其中,个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付,将职工的缴费多少与享受待遇挂钩,更加公平合理。
  困扰很多市民的养老、医疗等保险不能随本人就业流动而转移的问题,将得到解决———人力资源和社会保障局在解读下月实施的《社会保险法》时称,该法明确了社保转移接续问题:基本养老、基本医疗和失业保险关系可以跟人走,实现到哪里定居、在哪里领取。
  人社局称,《社会保险法》明确规定,个人或职工跨统筹地区就业的,基本养老保险、医疗保险、失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。其中,个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付,将职工的缴费多少与享受待遇挂钩,更加公平合理。
  据介绍,目前社会保险无法实现地区间统筹,外来工即便足额缴纳了社会保险,回到家乡后也无法享受养老保险待遇。《社会保险法》实施后,养老保险等也能累计计算。
2020-02-26 09:43:33
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“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。  五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。  知识拓展:五险一金的办理状况  职工办理  
1.办理情况是:有工作单位的由单位办理,个人提供身份证和照片;  
2.养老保险,医疗保险可以办理转移手续,能随工作带走;  
3.养老保险转移:如果找到了新的工作单位,就到原单位开据养老保险转移单,填写清楚现在的工作单位,(最好拿原调动手续)由原单位所在地的社会养老管理部门签章,办理养老保险帐户转移手续,原单位做养老帐户减人处理;再到现单位盖章认可,到现单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续,现单位做增人处理;办理了养老保险转移后,现单位也为你参加了养老保险,两者完全可以合并计算缴费年限,以后办理退休手续,养老待遇不受影响!!医疗保险的转移基本一样。  
4.中间失业一般还要按月缴社会保险,也可以中断,看自己的情况了;  
5.缴费时间可看有关政策。  无业办理  没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险,只能参加养老保险和医疗保险。  养老保险:带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片,到当地的社保中心的营业窗口办理。  医疗保险:办完了养老保险手续后,带着上述的材料和办好的养老保险手册,到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。
2020-02-26 09:49:21
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