我在饭馆辞职了,上司不给我工资,该怎么办?

更新时间:2020-02-22 00:55:08人浏览
问题描述:
我在饭馆辞职了,上司不给我工资,该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助184834人 · 响应时间 平均3分钟内

1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为 
2、法律依据:  1)《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理  2)《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
2020-02-22 00:35:58
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助159823人 · 响应时间 平均4分钟内

一、如果在你收到判决书十日后,判决就已生效,该公司如果不执行判决,你可以立即申请法院执行庭强制执行。
二、强制执行申请书的格式可以从网上下载,法院也有现成的表格,手写或打印都可以。
三、你可以将公司的财产情况告诉法院,这样即使公司万般推脱抵赖的,法院也会很快给予执行。
四、判决生效后,如果对方注销公司,或者把账户的钱款全部取光等,都是无效的,法院会强制执行对方转移的财产。
五、你直接申请执行就行了,不要等他回心转意。
六、执行的概率要看具体情况和法院的态度,执行期限不好估计。
七、应该注意他转移资产,及时和法院沟通。
2020-02-22 00:42:29
平台特邀律师 咨询我
已帮助93307人 · 响应时间 平均1分钟内
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由被告负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2020-02-22 00:55:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不发最后一个月工资,离职员工怎么办
单位不发最后一个月工资,离职员工怎么办
过完春节,有不少劳动者开始想跳槽,找一份高薪水高福利的新工作。快车小编提醒各位要辞职的劳动者,如果单位不发离职职工的最后一个月工资、加班费、年终奖,劳动者应该怎
工资新知
人浏览
劳动者辞职最后1个月工资按实际出勤天数来计算。计算公式为:月工资÷21.75×出勤天数。用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资:1、劳动者可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怀孕急辞工要扣工资吗
怀孕急辞工要扣工资吗
怀孕正常辞职和急辞,用人单位不得克扣工资。如果单位存在未缴纳社保、拖欠工资等,怀孕女职工提出解除劳动合同的,可以立即走人
劳动法
次播放
辞职后,工资该如何结算?
辞职后,工资该如何结算?
●事件:陈女士的儿子夏某,2005年10月23日到北京某家俱乐部工作。在未有任何书面约定的情况下商定俱乐部给夏某的工资为2500元/月,并要求其缴纳700元押金
辞职
人浏览
单位能因员工辞职不发奖金吗?
单位能因员工辞职不发奖金吗?
问题:朋友的公司规定,半年奖、全年奖(占年薪的一半)一律推迟四~六个月发放。现在朋友想跳走,但担心公司就此不给发奖金,但如果等发了奖金再走,又为公司白干了好几个
辞职
人浏览
1、劳动者付出劳动的,用人单位应依法支付工资;2、劳动者依法提起申请的离职,用人单位应在离职日开具离职证明,办理离职相关手续,并结清工资;3、劳动者如果因工作交
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工怎么辞职
员工怎么辞职
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提
劳动法
人浏览
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由被告负担)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
尽快搜集相关证据材料证明公司拖欠工资,及时去协商、举报、投诉或者仲裁处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
   你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付工资;也可以申请劳动仲裁,要求支付工资。2个渠道均免费。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
再婚后怎样才算夫妻共同财产
再婚后怎样才算夫妻共同财产
再婚后的夫妻共同财产如何认定?工资、奖金、生产经营收益等都是。还有哪些特殊财产也属于共同财产?本文为您解答这些疑问,助您维护自身权益。
再婚
人浏览
你好,协商不成,向劳动稽查大队投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
婚内财产分割协议有效吗
婚内财产分割协议有效吗
婚内财产协议分割在满足一定条件下有效,如行为人具有民事行为能力、意思表示真实等。本文详细解读了婚内财产协议分割的有效性、要求分割财产的情形、协议的基本内容以及无
财产分割协议
人浏览
依法申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体需要看您公司和超市间的相关协议规定,建议先和公司了解情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同法定解除权怎么行使?
合同法定解除权怎么行使?
合同法定解除权怎么行使?本文将详细剖析解除权的行使方法、异议处理以及除斥期限的规定,帮助您掌握关键步骤,请跟随法律快车小助手一起一探究竟。
合同解除
人浏览
法院判决公告送达合法。受送达人下落不明,或者用民事诉讼法规定的其他方式无法送达的,公告送达。自发出公告之日起,经过六十日,即视为送达。公告送达,应当在案卷中记明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
客观不能属于违约吗
客观不能属于违约吗
合同不能履行是否构成违约?这取决于具体情况。客观不能履行合同,如自始不能履行可能导致合同无效,而事后不能履行则可能构成违约。不能履行与违约关系密切,需根据性质和
违约索赔
人浏览
这个由学校自主决定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤科受理工伤认定的流程
工伤科受理工伤认定的流程
工伤科受理工伤认定包括,申请人向劳动保障行政部门提交工伤认定申请及相关材料,行政部门审核材料并可能进行现场调查,核实情况后作出工伤认定决定,并将结果书面通知申请
工伤认定程序
人浏览
向人民法院提出再审申请后,原判决、裁定不停止生效。当事人对已经发生法律效力的判决、裁定,认为有错误的,可以向上一级人民法院申请再审;当事人一方人数众多或者当事人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
别人撞自己车走了算逃逸吗怎么处理
别人撞自己车走了算逃逸吗怎么处理
别人撞自己车走了算逃逸吗怎么处理?车辆相撞后逃离现场确实构成逃逸。详解肇事逃逸的法律规定及处理方式,提升您的法律意识,在法律快车上咨询,为您提供专业建议。
交通肇事逃逸
人浏览
根据合同及具体情况、证据处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以报警处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你的钱和手机是什么原因被扣押
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以收集证据
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询