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县城大楼的拆除，2017年的国家赔偿基准和相关规定如何

更新时间：2020-02-15 20:24:19人浏览

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工伤：1 由单位承担赔偿责任，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔2 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请； 3 未签劳动合同属于违法行为，可以收集相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在劳动关系证据，要求单位支付未签劳动合同双倍工资； 4 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；并在停工留薪期内，用人单位不得与其解除或者终止劳动关系；

2020-02-15 20:03:57

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根据国家赔偿标准条款相关规定：第二十五条国家赔偿以支付赔偿金为主要方式。　　能够返还财产或者恢复原状的，予以返还财产或者恢复原状。　　第二十六条侵犯公民人身自由的，每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。(2005年度全国职工日平均工资
73.3元，2006年日平均工资为
83.66元)；　　第二十七条侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定计算：　　
(一)造成身体伤害的，应当支付医疗费，以及赔偿因误工减少的收入。减少的收入每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算，最高额为国家上年度职工年平均工资的五倍;(2006年日平均工资为
83.66元。年平均工资为21001元)。　　
(二)造成部分或者全部丧失劳动能力的，应当支付医疗费，以及残疾赔偿金，残疾赔偿金根据丧失劳动能力的程度确定，部分丧失劳动能力的最高额为国家上年度职工年平均工资的十倍，全部丧失劳动能力的为国家上年度职工年平均工资的二十倍。造成全部丧失劳动能力的，对其扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。　　
(三)造成死亡的，应当支付死亡赔偿金、丧葬费，总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。对死者生前扶养的无劳动能力的人，还应当支付生活费。　　前款第
(二)、
(三)项规定的生活费的发放标准参照当地民政部门有关生活救济的规定办理。被扶养的人是未成年人的，生活费给付至十八周岁止;其他无劳动能力的人，生活费给付至死亡时止。　　第二十八条侵犯公民、法人和其他组织的财产权造成损害的，按照下列规定处理：　　
(一)处罚款、罚金、追缴、没收财产或者违反国家规定征收财物、摊派费用的，返还财产;　　
(二)查封、扣押、冻结财产的，解除对财产的查封、扣押、冻结，造成财产损坏或者灭失的，依照本条第
(三)、
(四)项的规定赔偿;　　
(三)应当返还的财产损坏的，能够恢复原状的恢复原状，不能恢复原状的，按照损害程度给付相应的赔偿金;　　
(四)应当返还的财产灭失的，给付相应的赔偿金;　　
(五)财产已经拍卖的，给付拍卖所得的价款;　　
(六)吊销许可证和执照、责令停产停业的，赔偿停产停业期间必要的经常性费用开支;　　
(七)对财产权造成其他损害的，按照直接损失给予赔偿。　　第二十九条赔偿费用，列入各级财政预算，具体办法由国务院规定。

2020-02-15 20:10:36

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1、各项征地补偿费用的具体标准、金额由市、县政府依法批准的征地补偿安置方案规定。　
2、土地被征用前3年平均年产值的确定（有关土地补偿费、安置补助费的补偿标准）：按当地统计部门审定的最基层单位统计年报和经物价部门认可的单价为准。　
3、按规定支付的土地补偿费、安置补助费尚不能使需要安置的农民保持原有生活水平的，可增加安置补助费。但土地补偿费和安置补助费的总和不得超过土地被征用前三年平均年产值的30倍。

2020-02-15 20:24:19