企业在福永鳳凰这里，到哪去办社保转入？ 必须提前准备哪些材料
更新时间：2020-02-14 18:55:36人浏览
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企业在福永鳳凰这里，到哪去办社保转入？ 必须提前准备哪些材料
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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个人办社保相关程序和资料如下:
1、缴费程序
（1）初次缴费人员需备交如下材料：第
一、本市场《劳动保障事务代理委托协议书》第
二、身份证原件及复印件（一张）；第
三、一寸证件照（一张）。
（2）续费人员需备交如下材料：第
一、第二内容同前；第
三、职工基本养老保险关系转出“申报单”或“基金转移清单”；第
四、《职工养老保险手册》或《劳动合同制工人缴纳退休养老保险基金登记证》（未办《手册》或《登记证》的出具缴费记载原始资料）。由本中心养老保险代办处（以下简称代办处）按现行规定办理缴费手续。
（3）外埠转入人员需备交以下资料：第
一、第二内容同前；第
三、转出地社保机构出具的“基金转移清单”；第
四、转移基金须到代办处按现行规定办理续保手续。
2、基金、关系转移程序在本代办处缴费的人员有转往外埠或本埠某单位的应办理基金、关系转移手续。
（1）转外外埠人员需备交如下资料：第
一、劳动（行政）关系调转介绍信；第
二、调入地劳动保障部门出具的注明工作单位名称、社保经办机构名称、开户行、帐号、地址、邮编的函件。
（2）转往本埠某单位的人员需备交如下材料：第
一、内容同前；第
二、调入地社会保障门路门出具的注明工作单位名称、社保经办机构名称、地址、邮编的函件。代办处按现行规定办理转移手续。
3、退休手续办理程序在本处办处缴费的人员到达退休年龄时，应提前一月备交身份证原件、户口簿、一寸证件照（一张）前来办理退休手续。代办处按现行规定填表报社保部门审批。
4、退休年审程序在本代办处办理了退休手续的人员，于每年的第一季度由本人携带退休证、身份证原件、户口簿前来代办处办理年审手续。
5、退费、领取丧葬费和抚恤费程序
(1)在本代办处缴费人员有出国（境）定居者，应携带护照及复印件（一张）、身份证原个及复印件（一张）、前来办理领取个人帐户中个人缴费储存额手续。
（2）在本代办处缴费人员未到退休年龄亡故，或退休后10年内亡故者，其继承人携带由公安、医院或殡仪馆签发的证明，前来办理领取个人帐户储存额或储存余额手续。
1、缴费程序
（1）初次缴费人员需备交如下材料：第
一、本市场《劳动保障事务代理委托协议书》第
二、身份证原件及复印件（一张）；第
三、一寸证件照（一张）。
（2）续费人员需备交如下材料：第
一、第二内容同前；第
三、职工基本养老保险关系转出“申报单”或“基金转移清单”；第
四、《职工养老保险手册》或《劳动合同制工人缴纳退休养老保险基金登记证》（未办《手册》或《登记证》的出具缴费记载原始资料）。由本中心养老保险代办处（以下简称代办处）按现行规定办理缴费手续。
（3）外埠转入人员需备交以下资料：第
一、第二内容同前；第
三、转出地社保机构出具的“基金转移清单”；第
四、转移基金须到代办处按现行规定办理续保手续。
2、基金、关系转移程序在本代办处缴费的人员有转往外埠或本埠某单位的应办理基金、关系转移手续。
（1）转外外埠人员需备交如下资料：第
一、劳动（行政）关系调转介绍信；第
二、调入地劳动保障部门出具的注明工作单位名称、社保经办机构名称、开户行、帐号、地址、邮编的函件。
（2）转往本埠某单位的人员需备交如下材料：第
一、内容同前；第
二、调入地社会保障门路门出具的注明工作单位名称、社保经办机构名称、地址、邮编的函件。代办处按现行规定办理转移手续。
3、退休手续办理程序在本处办处缴费的人员到达退休年龄时，应提前一月备交身份证原件、户口簿、一寸证件照（一张）前来办理退休手续。代办处按现行规定填表报社保部门审批。
4、退休年审程序在本代办处办理了退休手续的人员，于每年的第一季度由本人携带退休证、身份证原件、户口簿前来代办处办理年审手续。
5、退费、领取丧葬费和抚恤费程序
(1)在本代办处缴费人员有出国（境）定居者，应携带护照及复印件（一张）、身份证原个及复印件（一张）、前来办理领取个人帐户中个人缴费储存额手续。
（2）在本代办处缴费人员未到退休年龄亡故，或退休后10年内亡故者，其继承人携带由公安、医院或殡仪馆签发的证明，前来办理领取个人帐户储存额或储存余额手续。
2020-02-14 18:27:47
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社会保险包括养老、工伤、生育、失业、医疗五项，这五项是统称社会保险，是国家强制用人单位缴纳的，只存在符合条件的，享受相关待遇，没有理赔这个词。例如，工人发生工伤事故了，可以依法享受工伤保险待遇，这个待遇里面一部分钱是由工伤保险基金支付的，一部分是由用人单位承担的。
如果”单位帮工人办理工伤保险待遇手续“需要《工伤认定书》、《劳动能力鉴定报告》|、《职工工伤保险待遇审核表》等，这些都是报销费用需要的。
如果”单位帮工人办理工伤保险待遇手续“需要《工伤认定书》、《劳动能力鉴定报告》|、《职工工伤保险待遇审核表》等，这些都是报销费用需要的。
2020-02-14 18:31:09
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公司要辞退员工，必须具备劳动合同法规定的法定事由，在履行了提前30日的通知义务或者另外支付给员工一个月工资的代通知费后，方可解除劳动合同。
如果不具备法律规定的事由，公司辞退员工就属于违法解除劳动合同，需要承担《劳动合同法》第87条规定的“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”赔偿责任。
如果不具备法律规定的事由，公司辞退员工就属于违法解除劳动合同，需要承担《劳动合同法》第87条规定的“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金”赔偿责任。
2020-02-14 18:55:36
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劳动者发生工伤，可以获得相应的工伤赔偿并享受工伤保险待遇。
是否构成工伤，需要到指定的工伤认定机构进行认定，但是，通常情况下，有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
是否构成工伤，需要到指定的工伤认定机构进行认定，但是，通常情况下，有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者吸毒的；
（三）自残或者自杀的。
2020-02-14 18:47:14
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