我是学校的临时教师，在学校被学生撞得走不动了，有骨折的可能性。 五险一金没有，学校应该承担责任？可以要求什么赔偿？
更新时间：2020-02-16 19:13:36人浏览
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我是学校的临时教师，在学校被学生撞得走不动了，有骨折的可能性。 五险一金没有，学校应该承担责任？可以要求什么赔偿？
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《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；可以要求所在单位申请工伤认定，注意时间是自事故伤害发生之日起30日内；如果单位超过时限，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可自事故伤害发生之日其1年内申请。
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；可以要求所在单位申请工伤认定，注意时间是自事故伤害发生之日起30日内；如果单位超过时限，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织可自事故伤害发生之日其1年内申请。
2020-02-16 18:47:28
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学校工伤的赔偿如果保有工伤保险，由社保机构理赔，如果没有，直接找学校要求赔偿，即使社保机构理赔，很多赔偿项目也是学校承担的。
2020-02-16 18:55:41
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《劳动合同法》第66条规定：“劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”
《侵权责任法》规定：“派遣员工因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。
”
《侵权责任法》规定：“派遣员工因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。
”
2020-02-16 19:13:36
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