请听劳动法规定的葬礼。 比如,自己的父母、配偶、孩子。 三代以内的直系亲属关系还是不结婚的话,爷爷奶奶会计算吗?可以丢房子处理吗?

更新时间:2020-02-27 09:46:41人浏览
问题描述:
请听劳动法规定的葬礼。 比如,自己的父母、配偶、孩子。 三代以内的直系亲属关系还是不结婚的话,爷爷奶奶会计算吗?可以丢房子处理吗?
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直系亲属是不得结婚的。《婚姻法》第七条第一项规定:“直系血亲和三代以内的旁系血亲”禁止结婚。
具体来说,禁止结婚的旁系血亲包括:
(1)兄弟姐妹,包括同胞兄弟姐妹、同父异母或同母异父的兄弟姐妹,但不包括并无血缘关系或异母异父的兄弟姐妹等。
(2)伯、叔与侄女、站与侄,舅与外甥女、姨与外甥;
(3)堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹。
2020-02-27 09:21:54
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直系亲属是指配偶、父母(公婆、岳父母)、子女、祖父母(外祖父母)、孙子女(外孙子女)及其配偶
我国法律一般使用“直系血亲”或者“近亲属”,我国《婚姻法》上的直系血亲,包括父母子女间,祖父母、外祖父母与孙子女、外孙子女间。最简单的标准是:生你的和你生的人,是你的直系亲属。
直系亲属,即相互之间有一脉相承的血缘关系的上下各代亲属,如父母与子女、外祖父与外孙子女等。供养亲属是指由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,包括该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹等。
因此,供养亲属一定是直系亲属,而直系亲属未必一定是供养亲属。
2020-02-27 09:30:17
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劳动合同法没有关于丧假的规定。劳动法等法律中有规定。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,职工的父母、配偶和子女死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1-3天的丧假。
死亡的亲属在外地,需要职工本人去料理丧事的,另外给予路程假。在休丧假和路程假期间,企业均应照常发放职工的工资。在途中的车船费等,由职工本人自理。
2020-02-27 09:46:41
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