你好，我想问问，我这个月辞职了，没做一个整月，上个月做了一个整月，上个月工厂扣留了我的工资，是吗？
更新时间：2020-02-13 15:56:01人浏览
问题描述：
你好，我想问问，我这个月辞职了，没做一个整月，上个月做了一个整月，上个月工厂扣留了我的工资，是吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助52778人 · 响应时间 平均4分钟内
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
2020-02-13 15:37:46
咨询我
交通事故律师团队
推荐
已帮助111903人 · 响应时间 平均2分钟内
离职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。不管工作多少天辞职都是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。
申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。
申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。
2020-02-13 15:45:25
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助158039人 · 响应时间 平均2分钟内
员工应对劳资纠纷：以内部沟通调解为主，尽可能在公司内部解决。在公司内部确实不能达成一致，即使到了仲裁部门也是本着先调解、后仲裁、最后再裁决的原则，尽量不扩大影响面。
正确处理好劳资纠纷，不仅关系到社会的稳定，而且对于经济持续健康稳定地发展具有十分重要的意义。
正确处理好劳资纠纷，不仅关系到社会的稳定，而且对于经济持续健康稳定地发展具有十分重要的意义。
2020-02-13 15:56:01
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
Yes，you can
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的，不管他是失败或是成功。我亦然！但在唏嘘之余我想说的是，不管你专业是法律还是其它，不管你是本科还是硕士，只要你用
司考经验
人浏览
《劳动法》给予了女职工和未成年工一系列的特殊保护，比如在怀孕期间不得安排女职工从事一些劳动强度大的工作等。法律规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
天高任鸟飞，海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客，心里一阵温暖，我的努力也证实了我当初的想法，这创业一路上走过来，几多艰辛几多血泪，回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活，逼上
商业招商动态
人浏览
针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁要求支付工资
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
根据合同法规定，员工自离公司是不发工资的，是属于属于违法解除合同。自离，自动离职，指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职，而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问你是否和公司签订合同？你有权利要求公司支付拖欠工资和经济补偿金。建议先协商，如果协商不成，只能提起劳动仲裁或向劳动监察大队投诉。如果你具体有什么不懂的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法院结案后保险公司多长时间理赔
法院结案作出判决之后，保险公司应当在当事人提出理赔申请后立即启动理赔程序。我国《保险法》规定，保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时
交通事故
人浏览
你好，协商不成，可申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
骨折误工费保险公司会赔吗
因骨折受伤而产生的误工费用保险公司是会作出赔偿的，误工费用同样属于人身损害赔偿的范畴，应当予以赔偿。我国《保险法》规定，被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或
交通事故
人浏览
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，赔偿处理需分情况。1.协商处理：双方可就赔偿金额等达成一致，签订协议。2.诉讼处理：如协商不成，可向法院起诉，由法院根据证据判决赔偿金额。3.证据收集：无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆修理费高于市值保险公司能拒赔吗
车辆修理费若高于车辆的市值，保险公司是可以拒赔的，因其属于车辆无需修理的情形；若无法修复的，应当赔偿车辆重置费用。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定，因道路
交通事故
人浏览
发生交通事故车辆折旧费是需要赔偿的，车辆赔偿中有“车辆伤损贬值赔偿”的项目。损坏他人财产的，可以折价赔偿。公民的任何财产受到他人伤害所造成的损失，都应有权利要求
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人伤保险公司赔偿标准
受害人若受到人身伤害，则保险公司对受害人应当作出医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和营养费等人身损害赔偿。《民法典》规定，造成残疾的，还应当赔偿辅助
交通事故
人浏览
酒后驾车应立即停车并寻求代驾。常见的处理方式包括联系亲友接送、使用代驾服务或选择公共交通工具。选择合适的处理方式需考虑实际情况，确保自身及他人安全，同时遵守法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
电瓶车肇事逃逸，应立即拨打报警电话。依据《道路交通安全法》及《刑法》，逃逸尚不构成犯罪者，处罚款与拘留；若构成犯罪，则处三年以上七年以下有期徒刑。不及时报警可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
结合当初约定确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
母亲醉驾对孩子有不良影响
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
在我国因为不同的户口有着不同的经济状况，所以对于一些赔偿问题也会有所不同，就像在农村户口车祸死亡的情况下与城市户口的赔偿金是有所不同的。根据《最高人民法院关于农
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
撞坏了，可以积极赔偿损失
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
