你好，个人包工头拖欠工资，有欠条怎么办？
更新时间：2020-02-15 15:33:56人浏览
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你好，个人包工头拖欠工资，有欠条怎么办？
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依据《中华人民共和国婚姻法》
19条、夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有的，夫或妻一方对外所负的债务，第三人知道该约定的，以夫或妻一方所有的财产清偿。
依据《最高人民法院关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释1》
18条、第十八条 婚姻法第十九条所称“第三人知道该约定的”，夫妻一方对此负有举证责任。
依据《最高人民法院关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释2》
24条、债权人就婚姻关系存续期间夫妻一方以个人名义所负债务主张权利的，应当按夫妻共同债务处理。
但夫妻一方能够证明债权人与债务人明确约定为个人债务，或者能够证明属于婚姻法第十九条第三款规定情形的除外。
综上所述，婚姻关系存续期间，夫妻一方以个人名义所负的债务，债权人就该债务提出主张的，一般认定为夫妻共同债务，但是 夫妻另一方能够证明，
第三人知道，夫妻双方约定了婚姻关系存续期间所取得的财产各自归各自所有的，除外。
19条、夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有的，夫或妻一方对外所负的债务，第三人知道该约定的，以夫或妻一方所有的财产清偿。
依据《最高人民法院关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释1》
18条、第十八条 婚姻法第十九条所称“第三人知道该约定的”，夫妻一方对此负有举证责任。
依据《最高人民法院关于适用中华人民共和国婚姻法若干问题的解释2》
24条、债权人就婚姻关系存续期间夫妻一方以个人名义所负债务主张权利的，应当按夫妻共同债务处理。
但夫妻一方能够证明债权人与债务人明确约定为个人债务，或者能够证明属于婚姻法第十九条第三款规定情形的除外。
综上所述，婚姻关系存续期间，夫妻一方以个人名义所负的债务，债权人就该债务提出主张的，一般认定为夫妻共同债务，但是 夫妻另一方能够证明，
第三人知道，夫妻双方约定了婚姻关系存续期间所取得的财产各自归各自所有的，除外。
2020-02-15 15:17:20
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公司拖欠工资可以向当地的劳动?监察部门进行投诉举报，公司未缴纳社保，可以向当地的社保部门或者劳动部门举报投诉。
一、对于公司拖欠工资，劳动者可以依据劳动合同法第38条规定被迫辞职，并可以要求公司支付其经济补偿金。
二、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。
用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
一、对于公司拖欠工资，劳动者可以依据劳动合同法第38条规定被迫辞职，并可以要求公司支付其经济补偿金。
二、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。
用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足。用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的，社保征收机构，可要求用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
2020-02-15 15:19:21
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虽然没有劳动合同，但是可以通过工作服、签到簿等证据证明劳动关系，有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的，你可以去劳动监察大队投诉，或者申请仲裁主张。
2020-02-15 15:33:56
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双方可以就劳动报酬问题协商解决。
不能达成一致协议的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可以向法院提起民事诉讼。
拖欠工资问题，还可以向劳动局投诉。
不能达成一致协议的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不服可以向法院提起民事诉讼。
拖欠工资问题，还可以向劳动局投诉。
2020-02-15 15:30:20
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