您好，我就是1987年，4月工作中的，2003年失业，工作年限评定了，2008年干公益岗位迄今，2016年50岁去申请办理离休，不可以退，请问一下缘故？
更新时间：2020-02-05 10:44:35人浏览
问题描述：
您好，我就是1987年，4月工作中的，2003年失业，工作年限评定了，2008年干公益岗位迄今，2016年50岁去申请办理离休，不可以退，请问一下缘故？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助150441人 · 响应时间 平均3分钟内
办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续。参保人办理退休时，需提交以下资料：
（1）须填写《退休人员申请表》（一式两份单位或居委会盖章）
（2）本人一寸彩色照片一张
（3）身份证复印件一张
（1）须填写《退休人员申请表》（一式两份单位或居委会盖章）
（2）本人一寸彩色照片一张
（3）身份证复印件一张
2020-02-05 10:23:47
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助169104人 · 响应时间 平均5分钟内
到了退休年龄，但是与公司签订的劳动合同并没有过期可以正常办理退休手续,领取退休工资,办不了退休的,一年工龄补偿一个月的基本工资,就是工龄乘以月工资。
员工达到退休年龄，合同未到期，用人单位可以辞退员工。
也就是说用人单位辞退达到退休年龄合同未到期的员工不违法。
如果双方互相认可，可以签订劳务合同。
劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。
一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。
员工达到退休年龄，合同未到期，用人单位可以辞退员工。
也就是说用人单位辞退达到退休年龄合同未到期的员工不违法。
如果双方互相认可，可以签订劳务合同。
劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。
一般是独立经济实体的单位之间、公民之间以及它们相互之间产生。
2020-02-05 10:28:09
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助95215人 · 响应时间 平均4分钟内
根据《暂行规定》，
（一）原则上由受聘者与用人单位双方商定，一般不高于聘用单位同工种、同岗位在职职工的工资、奖金收入水平，受聘期间对提高效益有较大贡献，或者有创造发明和科研成果者，另给予奖励；
（二）退（离）休职工受聘期间，其在原单位享受的退（离）休待遇不变，仍由原单位（现在为社会保险支付）支付；发生工伤所需要的治疗费用（包括解聘期间工伤引起的治疗费用）由聘用单位承担；
（三）各单位聘用的退（离）休职工，按规定办理过聘用手续的，其聘用待遇和管理费，企业可以从营业外支出项目列支。
依《关于单位聘用退休职工的补充意见》的规定，被聘用的退休职工应该身体健康，一般情况下，男性不超过65岁，女性不超过60岁。对退休的高、中级专业技术人员和少数传授技艺，从事技术、业务指导的，聘用年龄可适当放宽，但最高男性不超过70岁，女性不超过65岁。单位招用退休职工应严格控制在因生产、业务需要，为解决技术难题、传授技艺、培训专门人才等范围内。严禁聘用退休职工从事高空、井下、有害、特种作业岗位和繁重体力劳动。
聘用合同解除不支付经济补偿金，如有约定的照约定办
（一）原则上由受聘者与用人单位双方商定，一般不高于聘用单位同工种、同岗位在职职工的工资、奖金收入水平，受聘期间对提高效益有较大贡献，或者有创造发明和科研成果者，另给予奖励；
（二）退（离）休职工受聘期间，其在原单位享受的退（离）休待遇不变，仍由原单位（现在为社会保险支付）支付；发生工伤所需要的治疗费用（包括解聘期间工伤引起的治疗费用）由聘用单位承担；
（三）各单位聘用的退（离）休职工，按规定办理过聘用手续的，其聘用待遇和管理费，企业可以从营业外支出项目列支。
依《关于单位聘用退休职工的补充意见》的规定，被聘用的退休职工应该身体健康，一般情况下，男性不超过65岁，女性不超过60岁。对退休的高、中级专业技术人员和少数传授技艺，从事技术、业务指导的，聘用年龄可适当放宽，但最高男性不超过70岁，女性不超过65岁。单位招用退休职工应严格控制在因生产、业务需要，为解决技术难题、传授技艺、培训专门人才等范围内。严禁聘用退休职工从事高空、井下、有害、特种作业岗位和繁重体力劳动。
聘用合同解除不支付经济补偿金，如有约定的照约定办
2020-02-05 10:44:35
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助170659人 · 响应时间 平均2分钟内
《劳动合同法实施条例》第十二条规定，公益性岗位给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
也就是说除了“不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
”外，其它方而受劳动合同法的调整。
也就是说除了“不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。
”外，其它方而受劳动合同法的调整。
2020-02-05 10:41:35
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
退休金的计算：养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
天高任鸟飞，海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客，心里一阵温暖，我的努力也证实了我当初的想法，这创业一路上走过来，几多艰辛几多血泪，回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活，逼上
商业招商动态
人浏览
唐彬：电子支付逆市春意盎然，2011年需求爆发
北京2009年11月4日电/美通社亚洲/--11月2-3日，以危机.转机.契机为主题，在寻找金融危机下中国互联网力量与信心的2009中国互联网大会隆重召开。互联
电子商务动态
人浏览
办理退休手续参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续。参保人办理退休时，需提交以下资料：（1）须填写《退休人员申
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据国家有关规定，以下四种情况可以办理提前退休:1、从事特别繁重的体力劳动、井下、高空、高温或者其他有害身体健康工作满一定年限(即:依工种不同，分别为10年、9
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人缴纳养老金和单位缴纳养老金，只要缴费系数相同，退休待遇没有区别。劳动者与单位解除劳动关系之后，可以按灵活就业人员标准继续缴纳养老保险和医疗保险，缴费年限与之
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，事实陈述不清，请体现咨询信息
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚协议书自己写还是去民政局拿
离婚协议书可以自己书写，也可以到民政局拿模板填写。自己写的协议离婚是有法律效力的，如果不知道如何写的，建议到当地的婚姻登记机关领取模板。需要注意的是，离婚协议书
离婚协议书
人浏览
您好：咨询当地有关劳动社保部门。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事案件立案侦查终结后如何处理
刑事案件立案侦查终结后如何处理？对于刑事案件结束侦查后的处理，法律有明确规定。本文将详细介绍案件的不同处理方式、审理时限以及审理程序，帮助您全面了解这一流程。
侦查
人浏览
你好，达到法定退休年龄即可退休。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
身份证丢了可以在外地补办，离开常住户口所在地到其他省（自治区、直辖市）合法稳定就业、就学、居住的公民，本人到居住地公安机关居民身份证异地受理点申请换领、补领居民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单方爆胎事故构成交通肇事罪么
单方爆胎事故构成交通肇事罪么？这是一个法律领域的细节问题。本文将详细解析相关法律规定，并探讨护理费赔偿等实际问题，让我们一起跟随法律小助手法律快车深入了解。
交通肇事罪
人浏览
嫌疑人被判缓刑的，能再次入党。对因刑事犯罪而被判过刑的人要求入党，要从严掌握。对罪行较轻，经过长期考验，表现突出的，如本人申请入党，经党组织严格审查，认为确已具
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以当地劳动局举报的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
借款合同担保人有什么义务
借款合同担保人有什么义务?借款合同担保人需承担代为偿还、提供咨询、审议借款申请等义务，并需保密借款人信息。一般保证与连带责任担保在承担责任方式和担保力度上有所不
借款合同书
人浏览
怎么办需要进一步结合案情考虑
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣辞职流程要多久
劳务派遣辞职流程一般是需要一个月的时间。劳务派遣是不可以随时辞职的。劳务派遣辞职的流程主要是包括提前三十天通知单位、办理工作交接手续、结清工资、出具终止合同证明
劳务派遣
人浏览
父亲是失信人员，孩子由离婚后的母亲抚养，一般不会影响到孩子。父母一方被列为失信人员，除子女就读高收费私立学校外，如果入选的学校、入伍的部队、就业的公司无特殊要求
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体是什么情况呢，伤情严重吗，这些涉及的事项都影响责任的认定，可委托专业律师介入协助处理。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需专业机构鉴定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
