a你好,工地委托工人年龄65岁左右,工作中突然发病死亡。 这该怎么办,人家要赔70万,这该怎么办?

更新时间:2020-02-02 03:24:12人浏览
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a你好,工地委托工人年龄65岁左右,工作中突然发病死亡。 这该怎么办,人家要赔70万,这该怎么办?
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工地死亡赔偿60-100万左右。因工死亡待遇包括:
  
(1)一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;
  
(2)丧葬补助金:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
  
(3)供养亲属抚恤金:按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿增加10%
  
(4)交通费等。
  协商不成,可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。
2020-02-02 02:57:37
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工人在工地突然猝死,应该属于工伤,建议工人的直系亲属或者工会应当在法律规定的时间内向当地的社保部门做工伤认定的申请。依据是《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
  
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
  
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
  
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
  
(四)患职业病的;
  
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
  
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
  
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2020-02-02 03:01:31
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工伤死亡待遇标准:
  
1、丧葬补助金
  标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
  
2、供养亲属抚恤金
  
(1)、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
  
(2)、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
  
(3)、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
  
3、 供养亲属范围:
  
(1)、职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹:
(2)、子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女:
  
(3)、父母,包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母:
  
(4)、兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。
  
4、一次性工亡补助金
  标准:上年度城镇居民人均可支配收入的20倍。
2020-02-02 03:12:17
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已帮助148674人 · 响应时间 平均3分钟内
按《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视为工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;按工伤保险条例规定的标准赔偿。主要包括:丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
2020-02-02 03:24:12
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