我有公司借款未被收回30万次，其中25万多位客户与公司签署还款承诺书的其他4万多位客户进行微信聊天记录
更新时间：2020-02-03 18:18:43人浏览
问题描述：
我有公司借款未被收回30万次，其中25万多位客户与公司签署还款承诺书的其他4万多位客户进行微信聊天记录
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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1、我国法律规定公司有其独立的财产，大多数的公司的债务都是由公司的财产为限承担债务的。
2、法人代表以及股东如果已经完成了公司认缴的出资的缴纳的，对公司的债务不承担责任。但是如果未实际缴纳认缴的出资的，需要以认缴的出资为限承担公司的债务。比如公司注册资本为100万，股东A认缴20万，实际缴纳15万，还有5万尚未缴纳，如果公司有债务且公司的财产不足以偿还的，股东A需要实缴缴纳出资以承担公司的债务。
2020-02-03 18:02:46
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如果不归还欠款且名下有房产的。可以申请财产保全，可以搜集证据起诉解决。可以委托律师起诉，主张对方返还，可以通过法律途径查封扣押拍卖。如约定利息或造成其他损失可以一并承担。
对法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重，应以拒不执行判决罪追究其刑事责任。
对法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重，应以拒不执行判决罪追究其刑事责任。
2020-02-03 18:07:55
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工伤职工辞职，虽然其工作年限的经济补偿金单位可以不支付，但工伤保险待遇不能因此而剥夺。对此《上海市工伤保险实施办法》规定，因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：
1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，九级伤残：9个月的工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资(高于本市职工平均工资300%的，按照本市职工平均工资的300%计算;低于本市职工平均工资60%的，按照本市职工平均工资的60%计算)。
2、劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金6个月，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金6个月，标准均为上年度全市职工月平均工资。伤残级别为5至10级的，经本人提出解除劳动关系的，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少一年，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%，但属于《劳动合同法》第38条规定的情形除外。另外，工伤人员领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止.
1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，九级伤残：9个月的工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资(高于本市职工平均工资300%的，按照本市职工平均工资的300%计算;低于本市职工平均工资60%的，按照本市职工平均工资的60%计算)。
2、劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金6个月，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金6个月，标准均为上年度全市职工月平均工资。伤残级别为5至10级的，经本人提出解除劳动关系的，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少一年，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%，但属于《劳动合同法》第38条规定的情形除外。另外，工伤人员领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止.
2020-02-03 18:18:43
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