工人未满18岁,工地支付最多的赔偿金,双方如何写出满意赔偿金的协议,赔偿金和如何向对方支付赔偿金

更新时间:2020-02-02 01:00:20人浏览
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工人未满18岁,工地支付最多的赔偿金,双方如何写出满意赔偿金的协议,赔偿金和如何向对方支付赔偿金
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职工发生工伤事故用人单位不履行义务的,受伤职工应当按照工伤保险待遇程序办理。
  工伤保险待遇办理程序如下:工伤(亡)认定——确定赔偿数额——执行。
  具体流程如下:
  
1、申请工伤(亡)认定
  《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
  用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
  
2、申请劳动仲裁,确定赔偿数额
  《工伤保险条例》第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。
  
3、用人单位未按仲裁决定支付费用的,申请法院强制执行。
  《劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
2020-02-02 00:35:43
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工亡赔偿金分为三个部分:
(1)丧葬补助金 这部分是给亡者用作丧葬费的,不用来分配
(2)供养亲属抚恤金 这是由单位按照规定,给亡者生前需要供养的家庭成员发的 可以是按月支付,也可以一次性付清 这部分也可以很明确地分配
(3)一次性伤亡补助金 这部分由亡者的法定继承人平均分配 在你们的关系中,也就是由子女、父母和妻子平均分配。弟弟无权分配
2020-02-02 00:40:28
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工伤私了赔偿协议参考如下:协议书甲方:乙方:身份证号码:乙方是甲方的员工,于年月日在工作期间发生受伤事故,现乙方与甲方就补偿其受伤事宜,经协商达成一致意见,内容如下:
一、乙方受伤之后,全部的医疗费用,甲方已经全额承担,并且乙方受伤休息期间,甲方每月一直支付其工资。
二、由于甲方未为乙方参加社会保险,甲、乙双方现协商一致,乙方在熟知《工伤保险条例》和浙江省《关于贯彻落实国务院修改后《工伤保险条例》若干问题的通知》的情况下,放弃在劳动部门申请工伤认定和伤残鉴定,并由甲方一次性补偿人民币*****元(大写:*万*仟元整)给乙方,(该款包含《工伤保险条例》和浙江省《关于贯彻落实国务院修改后《工伤保险条例》若干问题的通知》规定的一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残医疗补助金、伙食补助费、护理费、停工留薪期间等全部工伤保险待遇项目)。
三、乙方收到该笔款项后,不得再向甲方追索其他补偿款,以后亦不得就此事提出一切法律程序。否则,由此影响甲方生产经营,造成甲方损失的,乙方需赔偿。
四、乙方在收取以上补偿款时,须出具收款凭证。
五、本协议是甲乙双方在平等、自愿基础上签订的,是双方真实意思表示,任何一方未受胁迫。本协议书由双方当事人签名或者盖章后生效,对双方当事人具有约束力,应当履行。
六、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。甲方(盖章):乙方(签名):代表签名:年月日【
2020-02-02 01:00:20
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