我就是一名主厨,总厨承揽的餐厅厨房间,老总把人们解雇的那时候。沒有结薪水让我们,如今本人也有9000的薪水没帮我,这一薪水是找总厨還是找老总要,她们也不给薪水,总厨以老总没给他们为由,不愿他自身发放工

更新时间:2020-01-30 15:05:35人浏览
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我就是一名主厨,总厨承揽的餐厅厨房间,老总把人们解雇的那时候。沒有结薪水让我们,如今本人也有9000的薪水没帮我,这一薪水是找总厨還是找老总要,她们也不给薪水,总厨以老总没给他们为由,不愿他自身发放工资让我们,请跟我说我该怎么做我就是一名主厨,总厨承揽的餐厅厨房间,老总把人们解雇的那时候。沒有结薪水让我们,如今本人也有9000的薪水没帮我,这一薪水是找总厨還是找老总要,她们也不给薪水,总厨以老总没给他们为由,不愿他自身发放工
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根据原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。用人单位支付劳动者的工资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。
2020-01-30 14:47:49
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1、没有签订劳动合同的,可以要求用人单位支付双倍工资;
2、没有交社保的,可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿;
3、违法解除劳动合同关系的,可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金;
4、用人单位提出解除劳动合同关系,是合法解除的,可以要求用人单位支付经济补偿金;
5、加班没有支付加班费的,可以要求用人单位支付加班费;
6、未休年休假、法定节假日的,可以要求用人单位支付三倍工资;
7、收取押金、证件是违法的,用人单位必须返还。
2020-01-30 14:50:11
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1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由被告负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2020-01-30 15:01:43
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拖欠劳动者工资,劳动者直接去法院申请强制执行是不可以的,除非有欠条的可以直接起诉。需要经过劳动仲裁或法院起诉,有生效的劳动仲裁裁决书或法院判决书才可以申请强制执行。
或者,劳动者去劳动监察投诉,由劳动监察进行处罚,下达了处罚决定后,可以转到法院执行庭申请强制执行。
2020-01-30 15:05:35
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