你好! 交通事故的障碍等级请按九级和十级标准。

更新时间:2020-01-28 13:17:44人浏览
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你好! 交通事故的障碍等级请按九级和十级标准。
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交通事故十级伤残赔偿标准:

一、医疗费:以发票为准

二、住院伙食补助费:50元×住院天数

三、营养费:500-1000元(病历有注明“加强营养”才有赔偿)

四、后续治疗费:二次手术的费用

五、护理费:50元/天×住院天数

六、误工费:(本人工资)元/30天× 天(计算到你出鉴定结果的前一天)

七、残疾辅助器费:假肢公司确定的装配价格×20年

八、交通费:500-2000元

九、残疾赔偿金
30226.71×20×10%=
604534.2

十:鉴定费:依发票为准

十一:被抚养人生活费:父亲超过60周岁,母亲超过55周岁,小孩不满18周岁有抚养费赔偿。

父母抚养费:
城镇标准:
22396.35×[20-(实际年龄-60周岁)]÷兄弟姐妹数
农村标准:
7458.56×[20-(实际年龄-60周岁)]÷兄弟姐妹数

小孩抚养费:
城镇标准:
22396.35×(18-实际年龄)÷2
农村标准:
7458.56 ×(18-实际年龄)÷2

十二、精神损害抚慰金:一个级别6000-8000左右,主要是根据伤残级别和事故责任确定。
交强险理赔规则:现国家法律规定,机会车必须购买交强险,交强险的理赔规则是不分交通事故责任,不管谁的责任,保险公司交强险限额内先予赔付,超过交强险限额的部分按责任分担,第1-4项属医疗费用赔偿限额,限额是1万,4-12项属死亡伤残赔偿限额,限额是11万
2020-01-28 12:51:39
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第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2020-01-28 12:57:23
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伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下:  一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。各种赔偿项目及计算标准如下:  
(一)医疗费医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。  
(二)误工费误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。  
(三)护理费护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。  
(四)交通费根据当事人和必要的陪护人员因就医或者转院治疗,以及参与死亡事故处理的死者亲属(不得超过三人)实际发生的费用计算。  
(五)住宿费当事人本人及其陪护人员从外地到本市处理交通事故,实际发生的住宿费。  
(六)住院伙食补助费参照国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。  
(七)营养费营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。营养费根据当事人伤残程度参照医院意见及营养费支出凭证确定。  
(八)残疾赔偿金残疾赔偿金根据当事人伤残等级,按照当地公布的上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。  
(九)残疾辅助器具费残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。  
(十)丧葬费按照上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。  
(十一)被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照当地统计局公布的上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。  
(十二)死亡赔偿金按照上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计。
2020-01-28 13:17:44
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