我弟弟的刑事案件，帮派斗殴，在慈禧XX已经7天了，是被判刑，判刑，你能拿保险吗，
更新时间：2020-02-02 02:11:03人浏览
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我弟弟的刑事案件，帮派斗殴，在慈禧XX已经7天了，是被判刑，判刑，你能拿保险吗，
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你好，根据刑法的规定，聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
（一）多次聚众斗殴的
（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
（四）持械聚众斗殴的。聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。根据上述条文得出如下结论，
1.一般聚众斗殴没有造成严重后果的只处罚首要分子，即组织聚众斗殴者，2,聚众斗殴致人重伤或者死亡的定故意伤害罪或者故意杀人罪。行为人量刑取决于对对方造成的伤害程度。
3.行为人不构成自首，犯罪后逃跑不是加重其法定刑的情形。
（一）多次聚众斗殴的
（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
（四）持械聚众斗殴的。聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。根据上述条文得出如下结论，
1.一般聚众斗殴没有造成严重后果的只处罚首要分子，即组织聚众斗殴者，2,聚众斗殴致人重伤或者死亡的定故意伤害罪或者故意杀人罪。行为人量刑取决于对对方造成的伤害程度。
3.行为人不构成自首，犯罪后逃跑不是加重其法定刑的情形。
2020-02-02 01:47:40
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用人单位因劳动者被追究刑事责任而解除劳动合同的问题：这是国家法律规定的一项条款，属于用人单位可以与劳动者解除劳动合同的其中一项，是不需要对劳动者给予经济补偿金的。
《劳动合同法》
（六）第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
《劳动合同法》
（六）第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
2020-02-02 01:53:21
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第292条【聚众斗殴罪；故意伤害罪；故意杀人罪】聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
(一)多次聚众斗殴的；
(二)聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
(四)持械聚众斗殴的。聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
(一)多次聚众斗殴的；
(二)聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
(四)持械聚众斗殴的。聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
2020-02-02 02:11:03
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