您好 被企业解雇了 不给薪水 打过12345今日第七天 12345都没有让我们令人满意的回应
更新时间：2020-01-25 16:40:21人浏览
问题描述：
您好 被企业解雇了 不给薪水 打过12345今日第七天 12345都没有让我们令人满意的回应
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助156900人 · 响应时间 平均1分钟内
如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍的工资；如用人单位违法解除劳动合同的，需向劳动者支付赔偿金，每做满一年支付两个月的赔偿金；如不是违法解除的，按照劳动合同法解除的，但法律规定用人单位支付经济补偿金的，需要向劳动者支付经济补偿金，每做满一年支付一个月的经济补偿金。建议委托律师办理，欢迎来所来电免费咨询。
2020-01-25 16:15:37
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助119438人 · 响应时间 平均1分钟内
依据《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
所以如果企业没有按时发公司可以要求让公司立即支付拖欠的工资并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。
如果单位拒绝，依据《劳动法》第七十七条 、第七十九条、第八十二条、第八十三条规定，你先生应该自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
要求公司满足你的要求，仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。
对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
如果即不在十五日内向人民法院提起诉讼，又不履行的，你可以向法院申请强制执行。
由上可知，如果遇到公司不发工资时，劳动者可以申请劳动仲裁来维护自己的权益。
依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
所以如果企业没有按时发公司可以要求让公司立即支付拖欠的工资并支付相当于拖欠工资总额百分之二十五的经济补偿金。
如果单位拒绝，依据《劳动法》第七十七条 、第七十九条、第八十二条、第八十三条规定，你先生应该自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
要求公司满足你的要求，仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。
对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
如果即不在十五日内向人民法院提起诉讼，又不履行的，你可以向法院申请强制执行。
由上可知，如果遇到公司不发工资时，劳动者可以申请劳动仲裁来维护自己的权益。
2020-01-25 16:19:35
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助107477人 · 响应时间 平均3分钟内
工资是社会保险基数的计算基础，社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
2020-01-25 16:40:21
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无故辞退员工可以报警吗
在工作中，你被无缘无故地解雇了，这是没有道理的，你要明确知道公司的行为是违反劳动法规定的，那无故辞退员工可以报警吗？劳动法辞退员工补偿标准是怎样的？什么情况下公
合同解除和终止
人浏览
一、有权向劳动局投诉或申请劳动仲裁，可提出以下仲裁请求：1、支付未签书面合同赔偿金；2、补上社会保险；3、支付经济补偿金；4、支付加班费、拖欠的工资及其总额25
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
短信请假被解雇 员工据理力争
某员工用短信方式向单位请了几天事假，却被单位以无故旷工为由开除，双方因此闹上了法庭。近日，北京市东城区人民法院对这起案件做出了一审判决。本案的被告刘女士于200
解雇辞退
人浏览
吉林市市长回复网友反映保险赔偿问题留言
人民网北京11月19日电今天，吉林省吉林市发来对人民网网友致吉林市市长张晓霈同志的留言批复。吉林市人民政府就网友给张晓霈市长反映保险赔偿问题的留言作出回应。具体
保险动态
人浏览
工资是社会保险基数的计算基础，社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁，要求经济补偿金和违法解除劳动合同双倍赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动监察大队投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，老板以损坏店内物品为由不发工资，报警了也不行，建议申请劳动仲裁。，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司欠我工资，劳动者不能私自拿公司的电脑做抵押，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位支付拖欠的工资。劳动者可以按照《劳动合同
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
个体工商营业执照年检过期了怎么办
如果你的个体工商营业执照年检过期了，不必紧张。虽然过期2个月不会罚款，但会被标记为经营异常。要恢复正常，需补报纸质年度报告。按时完成年报是关键，否则可能影响信誉
个体工商登记
人浏览
可以提起劳动仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
摩托车无证驾驶事故能报销意外险吗
无证驾驶摩托车发生事故，保险公司通常不会理赔。但具体是否能报销意外险，需根据保险条款和法律规定判断。本文将详细解析无证驾驶的定义、事故理赔情况及具体情形。
意外保险
人浏览
有没有劳动合同
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
税务机关如何正确行使税收代位权
税收代位权是税务管理中的重要手段，正确行使能确保税收及时足额入库。本文详细解析了税务机关如何行使税收代位权，包括适用范围、法定程序以及与其他部门的协调配合等方面
税务代理
人浏览
共享单车使用中的违法犯罪问题：如故意损害破坏共享单车的，驾驶共享单车违反道路交通运输法律法规的规定的，以及驾驶共享单车违章导致重大交通事故的。刑法规定，故意毁坏
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以报警的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
新车遭追尾索贬值费用获支持
新车遭遇追尾，车主能否索赔贬值费用？本文详细解析了新车追尾事故处理流程，包括现场勘查、责任认定、处罚和赔偿调解等环节。同时，探讨了车辆贬值赔偿的可能性及法律依据
房产汽车
人浏览
这是看具体情况决定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
精神病人在清醒时杀人，判处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑。刑法规定，间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪，应当负刑事
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要支付相关费用
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
恶意拖欠个人债务的纠纷，应当由当事人协商处理；协商不成的，债权人可以依法向人民法院起诉，在获得胜诉判决后，可以请求法院采取扣押、冻结、划拨被执行人的财产等强制执
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
