我在工厂工作作的时候被工厂的狗咬了，我怎么付钱呢？
更新时间：2020-01-30 12:03:26人浏览
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我在工厂工作作的时候被工厂的狗咬了，我怎么付钱呢？
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自己辞职是没有经济补偿的，除非是因为公司有以下违法行为导致你辞职的：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 。
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。 。
2020-01-30 11:53:51
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民法通则第127条规定：饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应承担民事责任；由于受害人的过错造成损害的，动物饲养人或者管理人不承担民事责任；由于第三人的过错造成的，第三人应当承担民事责任食堂是否有赔偿责任，要看是否有过错。如果没有对狗采取安全防范措施，就有过错：如果已采取防范措施，但措施不到位，或没有出面阻止，或者在学校食堂内伺养，当未成年孩子受到狗的伤害，应负相应赔偿责任。
具体到事实责任，请根据事实情况确定！
具体到事实责任，请根据事实情况确定！
2020-01-30 12:01:13
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你好，根据《民法通则》第127条规定：饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担民事责任，由于受害人的过错造成损害的，动物饲养人或者管理人不承担民事责任；由于第三人的过错造成损害的，第三人应当承担民事责任。关于赔偿的范围，可以依据第119条关于“侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者的生活补助费等费用。
2020-01-30 12:03:26
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你好，可向劳动局投诉。
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可以起诉，要求公司赔偿你损失；
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请详细说明情况
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到法院起诉
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需要结合当时的政策而定
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