你好,宿舍XX人的死亡是工伤吗,应该如何赔偿,赔偿金额是多少?

更新时间:2020-01-16 15:12:34人浏览
问题描述:
你好,宿舍XX人的死亡是工伤吗,应该如何赔偿,赔偿金额是多少?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助55493人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,根据《工伤保险条例》第三十七条,工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。  
(一)丧葬补助金  按工伤保险条例的规定,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(注:根据工伤保险条例的规定,统筹地区是指直辖市和设区的市)。  
(二)一次性工亡补助金  根据工伤保险条例第三十七条第一款第三项规定,一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。地方法规会根据当地情况在上述幅度内确定当地的一次性工亡补助金标准。  
(三)供养亲属抚恤金  根据工伤保险条例等有关规定,供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定。在工亡赔偿金规定笼统,又未指明享受对象时,容易出现工亡赔偿金分配争议。鉴于丧葬费是用于工亡职工的丧葬,并且数额固定,所以,在分配工亡赔偿金之前应先将丧葬费剔除。然后,再算出各个供养亲属应得的抚恤金,对于一次性工亡补助金,则参照法定继承,在第一顺序继承人之间进行平均分配。  在工亡赔偿金高于或低于实际应得工亡赔偿金的情形下,应先扣除丧葬费,然后按照依法计算的抚恤金和工亡补助金的比例,来分割供养亲属抚恤金与工亡补助金。
2020-01-16 14:56:09
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助88340人 · 响应时间 平均3分钟内
首先需要申请工伤认定,在康复之后申请劳动能力鉴定判定伤残等级,之后申请工伤待遇审核获取赔偿。
《工伤保险条例》
第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2020-01-16 14:59:54
民事法律律师团队 咨询我
已帮助95374人 · 响应时间 平均1分钟内
如果用人单位有缴纳社保,工伤死亡用人单位是无须赔偿的;如果用人单位没有缴纳社保,工伤死亡用人单位按下面标准承担赔偿责任。
  职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:  
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;  
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2020-01-16 15:12:34
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助146608人 · 响应时间 平均3分钟内
工伤期间的工资,按照员工原工资水平不变,有单位按月支付给员工,工伤伤残赔偿根据《工伤保险条例》进行计算。  依据《工伤保险条例》  第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。  停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。  生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。  《社会保险法》  第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:  
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;  
(二)住院伙食补助费;  
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;  
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;  
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;  
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;  
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;  
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;  
(九)劳动能力鉴定费。  第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:  
(一)治疗工伤期间的工资福利;  
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;  
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
2020-01-16 15:12:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤保险赔偿金额是多少?
工伤保险赔偿金额是多少?
工伤保险赔偿金额是多少?怎么计算?工伤保险赔偿标准是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位
工伤保险待遇
人浏览
工伤赔偿受益人分配相关规定是这样的工伤死亡赔偿金的分配,按现行的做法的可以参照《继承法》的规定进行分配的。《中华人民共和国继承法》第十条遗产按照下列顺序继承:第
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司工伤赔偿多少
公司工伤赔偿多少
1、工伤赔偿金额的多少,与伤残级别有直接关系,从一级到十级伤残的赔偿金额都不同。因此,公司的赔偿金额还要看伤残的级别。2
劳动法
次播放
工伤是怎么赔偿的?
工伤是怎么赔偿的?
工伤是怎么赔偿的?工伤赔偿,第一,必须有公司或职工个人向当地劳动保障部门提请工伤认定;经过劳动部门认定后,确属工伤的,劳动部门会发给你《工伤证》。然后进行劳动能
工伤赔偿知识
人浏览
工伤死亡如何赔偿?
工伤死亡如何赔偿?
工伤死亡如何赔偿?工伤死亡如何赔偿呢?本文为读者提供工伤死亡赔偿标准以及计算方法。为工伤死亡提供赔偿方法,以维护劳动者的合法权益。工伤死亡赔偿标准依据我国《工伤
工伤死亡赔偿
人浏览
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死亡赔偿多少钱
工伤死亡赔偿多少钱
工伤死亡赔偿金主要包括以下三个方面:第一、丧葬补助金。丧葬补助金是当地社会平均工资水平的六倍。第二、供养亲属抚恤金。这是
工伤赔偿
次播放
你好,大约赔偿一百万的哦。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据《工伤保险条例》第三十七条,工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。(一)丧葬补助金按工伤保险条例的规定,丧葬补助金为6个月的统筹
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,虽然是非工伤死亡,但用人单位还是会作出一定的赔偿的。一是为处理丧事提供必要的帮助;二是为其家属出具相应的手续与证明,让其享受法律与行政规定的社会保障待遇;
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好:工亡的赔偿项目和数额为:1、丧葬补助金,大约是1.5万。2、死亡赔偿金:大约是20倍的全国城镇居民收入计算,大约是36万左右。2、供养亲属抚恤金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产后,被认定为4级工伤的劳动者可以要求公司依法向其支付相应的工伤保险待遇费用。而对于应当由工伤保险基金支付的部分,劳动者可以自行向社保经办机构申报工伤赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
首先送往医院治疗。然后申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。接着申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕或者达到一定医疗期之后向市级劳动能力鉴定委
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
需要申请相关部门鉴定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好 一个月之内 单位不申请的 员工可自行申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这种情况、你可以去做一个伤情和伤残鉴定。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要了解一下您这边具体情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询