在编幼儿教师,合同书五年一签,工作中第六年,合同书已续签,辞职要交合同违约金吗?

更新时间:2020-01-18 16:35:00人浏览
问题描述:
在编幼儿教师,合同书五年一签,工作中第六年,合同书已续签,辞职要交合同违约金吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
综合法律律师团队 咨询我
已帮助146598人 · 响应时间 平均5分钟内
工伤期间是不可以解除合同的,最少要顺延至治疗结束进行伤残鉴定为止,如果被鉴定构成残疾,单位也无权解除合同,只有自己有权解除,而且还可以要求赔偿。
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十五条 劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。
但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。
第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
2020-01-18 16:19:15
平台特邀律师 咨询我
已帮助53568人 · 响应时间 平均4分钟内
一旦签了劳动合同,辞职不一定需要赔偿违约金(约定培训服务期,未完成培训服务期,劳动者需要支付对应的培训费用折算部分除外),解除劳动合同通常包含如下内容:
  
1. 企业无违规情况,劳动者自己提出离职的,企业不支付补偿金;
  
2.用人单位与劳动者解除劳动关系,没有任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形,应该支付赔偿金,即每工作一年支付2个月的工资;
  
3.符合《劳动合同法》46条规定的,应该支付经济补偿金,即每工作一年支付一个月工资;符合《劳动合同法》第40条,并且没有提前1个月通知劳动者的还应多支付1个月工资作为代通知金;
  
4.劳动者存在《劳动合同法》39条的规定的情况,用人单位提出解除劳动关系的,不需要支付任何经济补偿,也不需要提前通知;需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。
2020-01-18 16:22:09
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助75840人 · 响应时间 平均5分钟内
《合同法解释二》
第二十八条 当事人依照合同法第一百一十四条第二款的规定,请求人民法院增加违约金的,增加后的违约金数额以不超过实际损失额为限。增加违约金以后,当事人又请求对方赔偿损失的,人民法院不予支持。
第二十九条 当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的,人民法院应当以实际损失为基础,兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素,根据公平原则和诚实信用原则予以衡量,并作出裁决。
当事人约定的违约金超过造成损失的百分之三十的,一般可以认定为合同法第一百一十四条第二款规定的“过分高于造成的损失”。
合同法是调整平等主体之间的交易关系的法律,它主要规定合同的订立、合同的效力及合同的履行、变更、解除、保全、违约责任等问题。
共计第二十三章四百二十八条。
2020-01-18 16:35:00
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助180862人 · 响应时间 平均5分钟内
房屋买卖合同违约金的标准:
在房屋买卖合同中,通常会约定一种“滞纳金”,主要是针对迟延履行合同义务时,违约方需支付的;另外一种是违约金,通常是指一方违约导致合同无法继续履行时,违约方需支付给守约方的。但是有时由于合同文字不严谨,或者对法律一知半解,很多人混淆了这两种违约金的适用,在一方稍有违约情形时,守约方就希望能要求20%或者更高额的违约金,但其实是不能得到法律支持的。
2020-01-18 16:30:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签三年合同辞职要付违约金吗
签三年合同辞职要付违约金吗
劳动者在工作中,需要与用人单位签订劳动合同,有些劳动合同有期限限制,有些是无固定期限的劳动合同,而一旦如果在合同期限内,劳动者想要辞职的话,是否会涉及违约金呢?
违约金
人浏览
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”该条摒弃了原经济合同法的过错责任原则,将违约责任定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
签了合同可以辞职吗
签了合同可以辞职吗
和公司签了合同后可以辞职。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位
劳动法
人浏览
合同续签,没有试用期
合同续签,没有试用期
新员工进入公司,试用期可以让公司对新员工是否合适做出更为理性的判断;而续签劳动合同一般不再约定试用期。可是如果续签合同中员工的岗位发生变化,是否还能约定试用期呢
试用期
人浏览
合同到期,公司不愿与个人续签合同,怎赔偿?
合同到期,公司不愿与个人续签合同,怎赔偿?
网友提问:合同到期,公司不愿与个人续签合同,怎赔偿?谢谢!律师回答:若合法,只给付经济补偿金,满一年一个月的工资。如果违法,须赔偿,赔偿是补偿的2倍。
合同内容
人浏览
违约金是指当事人一方违反合同时应当向对方支付的一定数量的金钱或财物。依不同标准,违约金可分为:(1)法定违约金和约定违约金;(2)惩罚性违约金和补偿性(赔偿性)
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期员工不续签有赔偿吗
合同到期员工不续签有赔偿吗
劳动合同期满终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,
劳动法
人浏览
如果合同当事人在合同中没有约定违约金的,违约金等于违约所造成的实际经济损失。《合同法》第一百一十三条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《合同法解释二》第二十八条当事人依照合同法第一百一十四条第二款的规定,请求人民法院增加违约金的,增加后的违约金数额以不超过实际损失额为限。增加违约金以后,当事人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,只有合同约定了违约金的,才可以主张赔偿违约金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 自动辞职么
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
微信投诉能把钱要回来吗
微信投诉能把钱要回来吗
遭遇微信诈骗后,投诉能否把钱要回来?小程序举报流程如何操作?本文详细解答了这些问题,并探讨了微信投诉可能的效果及法律依据。同时,也提醒用户要保持警惕,谨慎交易。
互联网金融APP
人浏览
土地确权后村里有权收回土地吗
土地确权后村里有权收回土地吗
土地确权后,村里一般无权收回土地,但特定情形下可依法收回。本文详细解读了这些情形,并介绍了土地确权的办理流程。了解这些知识,有助于你更好地维护自己的土地权益。
农村土地征用政策
人浏览
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
只要年龄达到60岁,他们就能领到补贴金,每个人每个月最起码能领到200元。第一项就是基础养老金,基础养老金跟养老保险是有一定区别的,基础养老金是国家给的补贴,只
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同不可抗力不写行吗
合同不可抗力不写行吗
合同中的不可抗力条款至关重要,但有时也可以选择不写。不可抗力导致合同无法履行时,部分履行或免除履行均可。但需及时通知对方并提供证明。当不可抗力导致合同目的无法实
合同格式
人浏览
你可以去教育局反映情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
银行卡里的钱被冻结了怎么解除
银行卡里的钱被冻结了怎么解除
银行卡被冻结怎么办?不同情况有不同处理方法。本文详细介绍了银行卡冻结的原因和解决方法,包括因长期不使用、资金流动异常、信用卡异常交易、透支额度超限、错账和司法原
冻结扣划
人浏览
你好,如果真的是涉及到刑事,由公安决定是否立案
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
商家欺骗顾客怎么投诉
商家欺骗顾客怎么投诉
遇到商家欺诈怎么办?本文详细解析了消费者投诉商家的途径、商家欺诈的多种表现形式以及维权时的正确步骤。读完本文,你将了解如何有效维护自己的权益。
投诉状
人浏览
非法集资案一般会在4个月左右结案,具体结案时间法律没有作出明文规定。行为人非法集资构成犯罪,属于公诉案件,侦查起诉阶段通常为1-2个月,法院应在受理后2个月内宣
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
房子被人霸占怎么办
房子被人霸占怎么办
房子被霸占怎么办?如何维权?本文为您提供详细解决方案,包括向法院提起诉讼、立案追究侵占责任以及侵权行为的法律后果。让您了解如何依法维护自己的权益。
其他侵害财产权
人浏览
你好,需要结合冻结的原因来确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议谨慎对待
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,依据规定,你不享受扶贫。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,依据你们双方之间合同约定办理,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询