我想要辞职,但我要去离职场长没批,一拖就一个多月,我立即离开了就一分钱也不帮我,我该怎么做
更新时间:2020-01-16 01:09:00人浏览
问题描述:
我想要辞职,但我要去离职场长没批,一拖就一个多月,我立即离开了就一分钱也不帮我,我该怎么做
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助100994人 · 响应时间 平均5分钟内
辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位;3天时间到了,无论单位同意或者不同意,劳动者都可以离职。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2020-01-16 00:43:40
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助177164人 · 响应时间 平均2分钟内
根据劳动合同法,第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
如果不能和单位协商解除劳动合同,你可以按照劳动合同法第第三十七条的规定提前30天以书面形式通知单位,这样30天过后就可以离职了。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
如果不能和单位协商解除劳动合同,你可以按照劳动合同法第第三十七条的规定提前30天以书面形式通知单位,这样30天过后就可以离职了。
2020-01-16 00:47:28
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助63580人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者辞职不需要经过单位批准,但辞职应该依照法定程序进行。
实务中,劳动者辞职单位以各种借口不受理、不批准,劳动者愤而离职,最后单位却以劳动者未依法离职造成单位损失为由不支付最后的工资等,导致劳动者有苦难言。
首先需要明确的是劳动者辞职不需要用人单位批准。也就是说,我国法律赋予了劳动者无条件的辞职权。无论是依据《劳动合同法》第三十七条劳动者主动辞职还是第三十八条用人单位有过错而辞职,劳动者辞职都不需要用人单位的批准。
其次,辞职不需要用人单位批准不等于说辞职没有任何限制,劳动者按照《劳动合同法》第三十七条提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面形式。
另外,还需要注意的是劳动者应该按照用人单位要求进行离职前的必要工作交接、返还公司财物等。
实务中,劳动者辞职单位以各种借口不受理、不批准,劳动者愤而离职,最后单位却以劳动者未依法离职造成单位损失为由不支付最后的工资等,导致劳动者有苦难言。
首先需要明确的是劳动者辞职不需要用人单位批准。也就是说,我国法律赋予了劳动者无条件的辞职权。无论是依据《劳动合同法》第三十七条劳动者主动辞职还是第三十八条用人单位有过错而辞职,劳动者辞职都不需要用人单位的批准。
其次,辞职不需要用人单位批准不等于说辞职没有任何限制,劳动者按照《劳动合同法》第三十七条提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以不用书面形式。
另外,还需要注意的是劳动者应该按照用人单位要求进行离职前的必要工作交接、返还公司财物等。
2020-01-16 01:09:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
个人提出辞职的后果分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
总统制,议会制及其他
宪法论文
人浏览
天高任鸟飞,海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客,心里一阵温暖,我的努力也证实了我当初的想法,这创业一路上走过来,几多艰辛几多血泪,回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活,逼上
商业招商动态
人浏览
劳动者辞职不需要经过单位批准,但辞职应该依照法定程序进行。实务中,劳动者辞职单位以各种借口不受理、不批准,劳动者愤而离职,最后单位却以劳动者未依法离职造成单位损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签订劳动合同辞职或被辞退,工资应该结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签订劳动合同辞职或被辞退,工资应该结算到工作的最后1天。并且劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有因违法辞职给单位造成损失的有权要回
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前一个月通知然后走人。别忘了留下证据。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如何认定属于嫖娼行为
如何认定嫖娼行为?本文将从性关系发生与否、双方关系是否特定等方面详细解读。同时,依据《治安管理处罚法》相关规定,介绍嫖娼的法律后果。如何避免嫖娼行为?掌握相关法
侵犯人身权利、财产权利的行为和处罚
人浏览
培训费危险!可以详细的聊。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!工资应该给你,去劳动局投诉。
全部13个答案 >
人咨询过 去咨询
你应当坚决拒绝,或者要求参与经营管理活动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
半夜施工扰民投诉方式有:业主能先向物业公司反映,让物业公司出面协调解决,如果物业公司沟通协调无果,业主可以向工程所在地县级以上地方人民政府生态环境主管部门投诉的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
农村补贴什么时候发放
农村补贴发放时间严格遵循季节性规律,夏粮补贴通常在4月公示、5月底兑付,秋粮补贴则在8月公示、9月底兑现。补贴发放有法可依,标准因地区、作物而异,确保农民合法权
农村征地补偿标准
人浏览
用人单位不发工资的,劳动者可以向人民法院申请,由人民法院依法发出支付令,或者申请劳动仲裁,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要求撤销仲裁是要到中级人民法院起诉的。如果对判决不服,可以申请再审
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议投诉。如果不能协商解决,可以诉讼解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据具体案情确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据检测数据确定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:可以起诉解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询