建筑工地的工人在从突发疾病中获救后48小时内死亡,是否属于工伤?

更新时间:2020-01-10 11:51:57人浏览
问题描述:
建筑工地的工人在从突发疾病中获救后48小时内死亡,是否属于工伤?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助103534人 · 响应时间 平均2分钟内
工人在工地突然猝死,应该属于工伤,建议工人的直系亲属或者工会应当在法律规定的时间内向当地的社保部门做工伤认定的申请。依据是《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
  
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
  
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
  
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
  
(四)患职业病的;
  
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
  
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
  
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2020-01-10 11:26:03
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助114063人 · 响应时间 平均3分钟内
如是工作中突发疾病死亡的,属于工伤。向人社局提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明申请工伤认定。工伤保险条例第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:  
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:  
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;  
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;  
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2020-01-10 11:27:24
综合法律律师团队 咨询我
已帮助57868人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。  按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。  用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。  第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:  
(一)工伤认定申请表;  
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;  
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。  工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
2020-01-10 11:51:57
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助77791人 · 响应时间 平均1分钟内
根据工伤保险条例,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;可以认定视同工伤的规定,如果职工在上班时间,并且在工作岗位上发生疾病死亡,应该按照工伤保险条例规定依照视同工伤办理,如果不是在岗位上死亡,即使在工作时间,也不能按照工伤,只能按疾病死亡,工伤按照工伤死亡的办法办理,疾病死亡,按照疾病死亡的办法办理。
2020-01-10 11:40:56
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在工作时间突发疾病抢救中放弃治疗48小时内死亡能否认定工伤
在工作时间突发疾病抢救中放弃治疗48小时内死亡能否认定工伤
工伤认定,劳动争议在工作时间突发疾病抢救中放弃治疗48小时内死亡能否认定工伤——东营中院判决山东金宇建筑集团有限公司与东营市劳动和社会保障局工伤认定案裁判要旨职
其他交通案例
人浏览
1、首先应当定性,一般可以按照工伤对待。《工伤保险条例》第十五条规定:职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤申报时间
工伤申报时间
发生工伤后30天内,单位必须申报,单位不申报的,职工个人可在发生工伤一年内自己进行申报。《工伤保险条例》第17条规定,职
劳动法
次播放
工作中突发疾病 是否属于工伤?
工作中突发疾病 是否属于工伤?
【案例】张某,男,48岁,某公司员工。2011年3月的一天,张某在工作中突发脑溢血,被急送附近医院进行抢救治疗。张某住院45天后出院,脱离了生命危险,但留下了言
工伤保险
人浏览
突发疾病死亡是否属于工伤?
突发疾病死亡是否属于工伤?
职工突发疾病死亡的原因很多(不包括因患职业病而死亡的情形),因此,并不是都可认定为工伤;认定为工伤要受具体条件限制。新发布的《工伤保险条例》对《企业职工工伤保险
工伤认定
人浏览
工人在工地突然猝死,应该属于工伤,建议工人的直系亲属或者工会应当在法律规定的时间内向当地的社保部门做工伤认定的申请。依据是《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
精神病人在工地受伤谁担责
精神病人在工地受伤谁担责
精神病人在工地受伤,工地上的管理者应当对精神病人身损害承担赔偿责任。若是工地已经尽到了安全保障义务的,造成精神病人损害的
工伤赔偿
人浏览
因自身疾病,48小时内经抢救无效死亡的才视为工伤。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险条例第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤认定办法》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
人身保险有什么特点
人身保险有什么特点
人身保险有哪些独特特点?合同性质如何?在人身保险中,我们的权益如何得到保障?本文将深入解析人身保险的特点、合同性质以及权益问题,帮助你更好地了解人身保险,维护自
人身保险
人浏览
不能算工伤,医疗费用从医疗保险中支付。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
侵权责任四要件有哪些
侵权责任四要件有哪些
侵权责任四要件包括行为的违法性、损害事实的存在、因果关系和行为人主观上的过错。本文详细解读了这些要件,帮助读者更好地理解侵权责任的相关法律知识。
侵权责任
人浏览
这要看疾病的起因,如果是原发性的,不能算工伤。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是怎么受伤的呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
构成保险利益的条件是什么
构成保险利益的条件是什么
如何确定保险利益?它需满足确定性、经济性、合法性及利害关联性。本文将详细解读构成保险利益的四个条件,并探讨其在实际操作中的应用。了解保险利益,为您的保险选择提供
保险利益原则
人浏览
男女双方尚未领取结婚证共同生活的,对同居双方的共同财产,双方有协议的,按协议处理;没有协议的,按一般共有,即按份共有分割。属于一方个人财产的,不参与分割。法律依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民间借贷诉讼保全怎么做
民间借贷诉讼保全怎么做
民间借贷诉讼保全涉及起诉前了解债务人财产、申请财产保全、选择管辖法院等关键步骤。了解并遵循这些步骤,有助于保障债权人权益,确保判决有效执行。
民间借贷纠纷
人浏览
宅基地的申请条件是:外来人口落户成为本集体经济组织成员,没有宅基地的;因子女结婚等原因确需分户,缺少宅基地的;现有宅基地面积尚未达到规定限额标准,需重建、扩建的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
旅游赔偿起诉状怎么写有效
旅游赔偿起诉状怎么写有效
如何撰写有效的旅游赔偿起诉状?本文详细解析了起诉状的撰写要点,包括身份信息、纠纷事实、诉讼请求等,并强调了法律依据的重要性。
旅游损害赔偿
人浏览
你好,有下列情形的可以申请五保户:(一)无法定扶养义务人,或者虽有法定扶养义务人,但是扶养义务人无扶养能力的;(二)无劳动能力的;(三)无生活来源的(不包括捡垃
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
违约合同赔偿怎么写
违约合同赔偿怎么写
违约合同赔偿协议书撰写时,需明确双方信息、违约事实、违约金数额与支付方式等。支付细节、责任终止等也需详细约定。如何确保双方权益得到充分保障?本文为您详细解读。
合同违约赔偿
人浏览
跟案件的具体情况有关系,可以给我说说,我帮你代为书写。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询