今年工资上涨了吗?退休金什么时候支付?
更新时间:2020-01-10 19:00:37人浏览
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今年工资上涨了吗?退休金什么时候支付?
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养老金是按国家社保要求交纳满年限,退休后国家按月发放给个人的生活费。退休金是某些企业在员工退休时一次性支付给员工的退休后生活费。以前的企业有付养老金或者退休金的,也有效益好,既付退休金也有养老金的;现在应该是所有的企事业单位都按国家要求交纳了社保,员工都是由国家支付养老金。
2020-01-10 18:43:59
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养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定。在劳动者年老或丧失劳动能力后,根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件,按月或一次性以货币形式支付的保险待遇,主要用于保障职工退休后的基本生活需要。
国务院总理温家宝今天(9日)主持召开国务院常务会议,决定继续提高企业退休人员基本养老金水平;企业退休者基本养老金连涨9年。
国务院总理温家宝今天(9日)主持召开国务院常务会议,决定继续提高企业退休人员基本养老金水平;企业退休者基本养老金连涨9年。
2020-01-10 18:50:52
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退休时间是出生年份加上国家规定的岁数,月份为出生的月份。 劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)
二、规范退休审批程序,健全审批制度
……
(二)对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
二、规范退休审批程序,健全审批制度
……
(二)对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意更改职工出生时间和编造档案。
2020-01-10 19:00:37
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你好:应当在劳动部门审核后发放
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有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
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解除劳动合同时,应依法操作。若合法解除,无需双倍赔偿。若违法解除,则需支付双倍赔偿金。具体操作包括:1.确保解除理由合法;2.提前通知劳动者并支付经济补偿;3.
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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除了投诉和仲裁,您还可以尝试与用人单位协商,争取友好解决工资拖欠问题。同时,根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条,如果协商无果,您可以直接向法院提起诉讼来维护
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可以索要加班费,公司拒付可申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》规定,加班费是劳动者在规定工作时间外继续工作的合法报酬。公司未支付加班费,您可以先协商,协商不
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当工厂老板突然要求你待岗时,你应首先了解待岗的具体原因和期限。若对此有疑问或不满,你可以依法申请调解、仲裁或提起诉讼来维护自己的权益。在此过程中,务必保留与待岗
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