男性生育保险的比例如何计算,津贴如何计算

更新时间:2020-01-17 15:21:02人浏览
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男性生育保险的比例如何计算,津贴如何计算
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生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴:以用人单位职工月平均工资为基数  
1、正常生育的按3个月(90天)计发;  
2、晚育的按
3.5个月(105天)计发;  
3、生育并已领取《独子证》的按
4.17个月(125天)计发;  
4、晚育并已领取《独子证》的按
4.67个月(140天)计发;  医疗补助金:以特区上年度企业职工月平均工资为基数  
1、正常生育的按2个月计发;  
2、剖腹产或多胞胎的按4个月计发。
2020-01-17 14:55:49
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领取生育津贴方法:
1.怀孕后,带户口本、结婚证、身份证等相关证件,由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。
2.注意需要办理准生证
3.生育时,将就医登记表带到医院。
这样使得社保局、医院核对后,便于使用生育保险结算。
4.生小孩后,办理独生子女证,带就医登记表、出院小结(盖公章),结婚证、户口本、身份证等相关证件,由单位经办员到社保局申请,申领生育津贴。
2020-01-17 14:59:18
保险纠纷律师团队 咨询我
已帮助155799人 · 响应时间 平均5分钟内
社保就是社会保险,是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
2020-01-17 15:21:02
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