A您好，我买来三则险，强制险到期了，出了人伤车祸事故，三则险不计免赔赔百分之几
更新时间：2020-01-08 15:18:09人浏览
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A您好，我买来三则险，强制险到期了，出了人伤车祸事故，三则险不计免赔赔百分之几
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发生人身伤害的交通事故后，应该及时报警，由交警调查后依法认定事故责任，再根据事故责任进行赔偿。 在赔偿方面，主要的赔偿项目主要有：医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补助费等。
如果构成伤残的，还可以要求赔偿残疾赔偿金、精神抚慰金、残疾辅助器具费等。 在赔偿时，可以和对方通过协商处理赔偿事宜，也可以向法院起诉对方和对方所投保的保险公司要求赔偿。
如果构成伤残的，还可以要求赔偿残疾赔偿金、精神抚慰金、残疾辅助器具费等。 在赔偿时，可以和对方通过协商处理赔偿事宜，也可以向法院起诉对方和对方所投保的保险公司要求赔偿。
2020-01-08 14:57:53
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《劳动合同法》中对于单位职工工作期间出了交通事故怎么处理是没有规定的，你可以从《侵权责任法》中找这方面的法律依据。
《侵权责任法》第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
另外，你也可以从《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中找到答案。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条 法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则第一百二十一条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。
上述人员实施与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任。
《侵权责任法》第三十四条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
另外，你也可以从《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中找到答案。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条 法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则第一百二十一条的规定，由该法人或者其他组织承担民事责任。
上述人员实施与职务无关的行为致人损害的，应当由行为人承担赔偿责任。
2020-01-08 15:04:34
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如机动车与机动车或非机动车与非机动车或非机动车与行人发生事故的，主次责任划分为七三开。但如机动车与非机动车或行人发生交通事故的，为八二开。因为这是根据交通安全法的关于经济赔偿责任部分方面，考虑到社会和谐，适当增加机动车百分之十的经济责任。
同样道理，机动车与非机动车或行人发生事故的，同等则为六四开，次主为四六开。
同样道理，机动车与非机动车或行人发生事故的，同等则为六四开，次主为四六开。
2020-01-08 15:18:09
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您好，根据交通部门出具的事故责任认定书划分
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您好，全责的话就根据交通部门出具的事故责任认定书进行赔偿
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你好，你们可以向法院起诉赔偿。
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