我到去年为止公司的股东让我作为法人代表，当时在工商局变更的我也签了字。 此后，股东没有签字时的变更没有生效。 现在我不想当法人代表之前签的字怎么过期了？
更新时间：2020-01-05 15:32:08人浏览
问题描述：
我到去年为止公司的股东让我作为法人代表，当时在工商局变更的我也签了字。 此后，股东没有签字时的变更没有生效。 现在我不想当法人代表之前签的字怎么过期了？
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公司法人变更，股权变更需要的资料如下：
1.需要从工商局领张公司登记备案书（可从工商局网站上下载），根据要求进行填写。
2.制定新的公司章程。
3.召开股东大会，大会制定股东会决议。
4.需要填写股权转让协议和收付款证明。
5.准备原营业执照的正副本和复印件。
6.携带公司公章和资料去行政服务大厅，由工作人员审核材料。
7.材料审核合格后，需要股东到场签字。
待5个工作日后，可以领取变更后的营业执照。
1.需要从工商局领张公司登记备案书（可从工商局网站上下载），根据要求进行填写。
2.制定新的公司章程。
3.召开股东大会，大会制定股东会决议。
4.需要填写股权转让协议和收付款证明。
5.准备原营业执照的正副本和复印件。
6.携带公司公章和资料去行政服务大厅，由工作人员审核材料。
7.材料审核合格后，需要股东到场签字。
待5个工作日后，可以领取变更后的营业执照。
2020-01-05 15:07:14
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公司变更名称和法定代表人，原劳动合同继续有效，不需要重新签订劳动合同。
根据《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
”劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。重新签订劳动合同，是对原劳动合同的解除或终止，劳动者已经签字，视为协商解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
根据《劳动合同法》第三十三条规定：“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
”劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。重新签订劳动合同，是对原劳动合同的解除或终止，劳动者已经签字，视为协商解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2020-01-05 15:10:22
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如何办理股东变更手续
有限责任公司股东变更登记提交材料规范
1、法定代表人签署的《公司变更登记申请书》（公司加盖公章）；
2、公司签署《有限责任公司变更登记附表》《股东出资信息》（公司加盖公章）；
3、公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》（公司加盖公章）及指定代表或委托代理人的身份证件复印件；
应标明指定代表或者共同委托代理人的办理事项、权限、授权期限。
4、股东向股东以外的人转让股权的，提交其他股东过半数同意的文件；或同意股权转让的股东会决议参考式样15；或其他股东接到通知三十日未答复的，提交拟转让股东就转让事宜发给其他股东的书面通知参考式样16及征求意见的说明参考式样17。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定（外资转内资的，提交原外资企业有权机构同意转让股份的决议）。
有限责任公司股东变更登记提交材料规范
1、法定代表人签署的《公司变更登记申请书》（公司加盖公章）；
2、公司签署《有限责任公司变更登记附表》《股东出资信息》（公司加盖公章）；
3、公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》（公司加盖公章）及指定代表或委托代理人的身份证件复印件；
应标明指定代表或者共同委托代理人的办理事项、权限、授权期限。
4、股东向股东以外的人转让股权的，提交其他股东过半数同意的文件；或同意股权转让的股东会决议参考式样15；或其他股东接到通知三十日未答复的，提交拟转让股东就转让事宜发给其他股东的书面通知参考式样16及征求意见的说明参考式样17。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定（外资转内资的，提交原外资企业有权机构同意转让股份的决议）。
2020-01-05 15:32:08
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公司法定代表人的民事责任主要有以下：
1、因经营过错向法人承担民事赔偿责任典型的如：签订、履行合同失职产生的赔偿责任
2、法定代表人因单独或者共同侵害单位财产可能承担的民事侵权法律责任《民法通则》第107条规定：“公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。”
3、因违法行为而受到的民事制裁－－罚款、拘留刑事方面，有许多单位犯罪是要法定代表人或直接负责人承担刑事责任的，涉及很多，如重大生产事故、经济犯罪、雇童工等，但是不构成犯罪的话，一般的行政处罚是不会要求法定代表人负责的。
1、因经营过错向法人承担民事赔偿责任典型的如：签订、履行合同失职产生的赔偿责任
2、法定代表人因单独或者共同侵害单位财产可能承担的民事侵权法律责任《民法通则》第107条规定：“公民、法人由于过错侵害国家的、集体的财产，侵害他人财产、人身的，应当承担民事责任。”
3、因违法行为而受到的民事制裁－－罚款、拘留刑事方面，有许多单位犯罪是要法定代表人或直接负责人承担刑事责任的，涉及很多，如重大生产事故、经济犯罪、雇童工等，但是不构成犯罪的话，一般的行政处罚是不会要求法定代表人负责的。
2020-01-05 15:22:12
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