我们学校的餐厅已经和一家餐饮公司签约了。我们现在应该缴纳个人所得税吗?

更新时间:2020-01-01 14:56:32人浏览
问题描述:
我们学校的餐厅已经和一家餐饮公司签约了。我们现在应该缴纳个人所得税吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助147778人 · 响应时间 平均1分钟内
工资薪金所得税实行扣缴制,由企业在发放给职工前进行代扣代缴,先到地税局办理代扣代缴相关手续。
然后在发放工资前,由企业财务人员按照税法规定,核算出每个人的应纳税所得额(以个人1个月的工资收入总数-3500-税法规定可扣除项目,如个人缴纳的住房公积金、养老保险等),结果小于0的不纳税,大于0的根据个人所得税税率表进行计算,如小于1500,税率为3%,超过1,500元至4,500元,税率为10%,速算扣除数105,以此类推。
2020-01-01 14:34:09
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助129850人 · 响应时间 平均1分钟内
我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人,以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人,包括中国国内公民,在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞。
在中国境内有住所,或者无住所而在境内居住满1年的个人,是居民纳税义务人,应当承担无限纳税义务,即就其在中国境内和境外取得的所得,依法缴纳个人所得税。
2020-01-01 14:38:29
平台特邀律师 咨询我
已帮助50234人 · 响应时间 平均5分钟内
个人所得税的计税依据是纳税人取得的应纳税所得额。应纳税所得额为个人取得的各项收人减去税法规定的扣除项目或扣除金额后的余额。
(一)收入的形式
个人取得的应纳税所得,包括现金、实物和有价证券。
(二)费用扣除的方法
在计算应纳税所得额时,除特殊项目外,一般允许从个人的应税收入中减去税法规定的扣除项目或扣除金额,包括为取得收人所支出的必要的成本或费用,仅就扣除费用后的余额征税。
我国现行的个人所得税采取分项确定、分类扣除,根据其所得的不同情况分别实行定额、定率和会计核算三种扣除办法。
2020-01-01 14:56:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
饭店餐厅加盟合同
饭店餐厅加盟合同
特许者:(以下简称甲方)被特许者:(以下简称乙方)常住地址:_______________________________身份证号码:____________加
加盟合同
人浏览
根据《社会保险费征缴暂行条例》规定,新成立的企业应当自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金交多少年
五险一金交多少年
五险一金要缴纳的年限具体如下:1、养老保险最低要连续交15年。2、职工医疗保险要连续交13年。3、领取失业保险金和生育保
劳动法
次播放
一人公司是缴纳企业所得税还是缴纳个人所得税?
一人公司是缴纳企业所得税还是缴纳个人所得税?
营业执照注明某企业性质为一人有限责任公司(自然人个人独资),那么该企业的经营所得要缴纳企业所得税还是缴纳个人所得税?《中华人民共和国公司法》所称的一人有限责任公
一人有限责任公司
人浏览
旅行社应该如何缴纳营业税?
旅行社应该如何缴纳营业税?
为应对国际金融危机对旅游业的影响,振兴旅游市场,各地纷纷采取多种措施,以吸引游客光顾。与此同时,有关旅游业的营业税问题,也受到关注。根据《营业税税目注释(试行稿
营业税
人浏览
个人所得税的计税依据是纳税人取得的应纳税所得额。应纳税所得额为个人取得的各项收人减去税法规定的扣除项目或扣除金额后的余额。(一)收入的形式个人取得的应纳税所得,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司扣了社保但没缴费员工应该怎么办
公司扣了社保但没缴费员工应该怎么办
公司扣了社保但没缴费的,员工可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。《劳动法》
劳动法
人浏览
你好,若和对方协商不成可通过诉讼途径解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
因为签订劳动合同产生纠纷而申请劳动仲裁的,劳动仲裁申请人的权利义务如下:1、当事人在仲裁活动中享有以下权利:(1)有申请、答辩、变更、撤回仲裁申请的权利;(2)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,协商解决,协商不成,需要具体分析是否存在违约责任。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
劳动者以用人单位未缴纳社会保险,依据《劳动合同法》38条为由提出解除劳动关系,可以立即走人,并且可以要求用人单位支付经济补偿金,标准为工作1年支付1个月工资。《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
定金退还的常见处理方式包括协商退还、依据无效合同要求退还或追究违约责任。选择哪种方式需根据实际情况判断,如双方关系、合同约定内容及证据情况等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
可以起诉。操作如下:1.收集证据,如合同、定金收据等;2.撰写起诉状,明确诉求;3.向法院递交起诉状,并缴纳诉讼费;4.等待法院开庭,出庭应诉。若胜诉,可申请强
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
除了骑缝章,合同签署常见的盖章方式还包括每页盖章和合同尾页盖章。每页盖章即合同的每一页都加盖印章,确保每页内容都得到确认;合同尾页盖章则是在合同的最后一页加盖印
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
您好,马上回复你解决问题w
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
如果中间人拒绝退款,你可以考虑起诉或向公安机关报案。具体处理方式需根据证据和事实情况选择。如需更专业的建议,建议咨询律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体什么事情?若签名的人有完全民事行为能力,且对委托事项有全部的处分权,委托事项合法,是有效的,否则无效。具体要根据详情确定
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要结合具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询