你好,我们公司的一名员工打卡下班后,发生了一起交通事故。我们公司应该承担什么责任?

更新时间:2019-12-30 15:49:50人浏览
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你好,我们公司的一名员工打卡下班后,发生了一起交通事故。我们公司应该承担什么责任?
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道路交通事故侵害了事故当事人的人身健康权及造成其财产损害,情节严重的构成犯罪,应受到刑法的制裁。尚未构成犯罪,可由民法中的侵权责任来认定。 交通事故责任者,必须具备以下四个要件:  
一、事故当事人的违章行为。事故当事人的违章行为造成交通事故的应负交通事故责任,没有违章行为的当事人不负事故责任。  
二、发生交通事故,造成了损害事实。损害他人健康的客观存在是构成侵权损害民事责任的前提。如果没有造成损害,或者某种行为可能会导致交通事故的发生,并没有成为客观事实,就谈上交通事故责任。  
三、交通违章行为与交通事故之间存在因果关系。所谓因果关系,是指交通事故中,客观存在着一种内在的必然联系。如果违章行为与这起交通事故的发生之间存在着因果关系。违章行为与交通事故之间存在的因果关系是认定交通事故责任的一个重要条件。  
四、交通事故当事人主观上的过错--过失。交通事故的发生都是因交通事故当事人心理上存在着过失,即当事人对发生交通事故应预见而没有预见,或者已经知道违章行为可能引起交通事故却轻信能够避免。如果当事人存在着故意造成的不属于交通事故的范畴。
2019-12-30 15:26:08
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(一)追尾前车的;
  
(二)倒车尾撞后车的;
  
(三)溜车的;
  
(四)不按规定开关车门的;
  
(五)逆向行驶的;
  
(六)闯单行道或禁行道路行驶的;
  
(七)变更车道未让本车道车的;
  
(八)支路车未让干路车的;
  
(九)转弯车未让直行车的;
  
(十)不按规定超车的;
  
(十一)不按规定掉头的;
  
(十二)不按规定会车的;
  
(十三)违反交通信号指示的;
  
(十四)遇放行信号未让先被放行车的;
  
(十五)遇停止信号右转弯车未让被放行车的;
  
(十六)遇停止信号T型路口直行车未让被放行车的;
  
(十七)支干路不分的路口,非公共汽车、电车未让公共汽车、电车的;
  
(十八)支干路不分的,同类车未让右边无来车的车辆;
  
(十九)相对方向同类车相遇,左转弯车未让右转弯车的;
  
(二十)进入环形路口车未让环形路口内车的;
另外还加一条肇事后逃逸的也是全责。
2019-12-30 15:32:32
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员工在下班途中发生的非本人主要责任的交通事故是可以判定为工伤的,那么在工伤死亡中是由第三方造成的应该由第三方承担赔偿费用,如果赔偿金额不足工伤死亡赔偿标准的应该由工伤保险基金补齐,可分为两次进行诉讼索赔。【工伤认定】:
(五) 因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
 
(六) 在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
2019-12-30 15:49:50
交通事故律师团队 咨询我
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交通事故由交警出具事故认定书划分责任,事故各方按比例承担赔偿责任。对事故认定书不服,可以在3日内申请复核一次。 伤者治疗终结后可以做伤残鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。
人身损害赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿金、精神损害赔偿金、伤残辅助器具费、被扶养人生活费、因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
具体如何赔偿,须根据伤情而定。如协商不成,可以起诉肇事者及保险公司索赔。
2019-12-30 15:44:10
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