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我怀孕后请假不上班，公司的五险一金一直交给我。现在我结算了生孩子的钱，到了公司，一万八，两个多月公司一直没有拖延。打电话听，说这几天要处理，一直拖延。我一直在休假，可能给我几千元，其他都留下来，

更新时间：2020-01-01 21:03:02人浏览

问题描述：

我怀孕后请假不上班，公司的五险一金一直交给我。现在我结算了生孩子的钱，到了公司，一万八，两个多月公司一直没有拖延。打电话听，说这几天要处理，一直拖延。我一直在休假，可能给我几千元，其他都留下来，公司是合理的，我该怎么办？我怀孕后请假不上班，公司的五险一金一直交给我。现在我结算了生孩子的钱，到了公司，一万八，两个多月公司一直没有拖延。打电话听，说这几天要处理，一直拖延。我一直在休假，可能给我几千元，其他都留下来，

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一般来说，生孩子产生的医疗费用属于生育保险的报销范围，只有在参加社会统筹医疗保险的前提下，又参加了生孩子医疗保险，才可享受医保报销待遇。　　医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助的社会保险。　　根据《社会保险法》规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。　　下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：　　
(一)应当从工伤保险基金中支付的;　　
(二)应当由第三人负担的;　　
(三)应当由公共卫生负担的;　　
(四)在境外就医的。　　医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。　　不同的城市，有不同的医疗保险和生育保险报销政策，一般来说，生孩子产生的医疗费用属于生育保险的报销范围，生育医疗费用包括下列各项：　　
(一)生育的医疗费用;　　
(二)计划生育的医疗费用;　　
(三)法律、法规规定的其他项目费用。　　生育保险是专门针对城镇企业职工的，那些没有工作但参加居民医保的青年人，由于没生育保险，一旦生育，医疗费就全部自掏腰包。因此，有部分城市出台医疗保险政策，将居民医保参保人住院分娩发生的符合规定的医疗费用纳入居民医保基金支付范围，以减少参保居民的医疗负担。

2020-01-01 20:42:00