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公明XX个体户办理社保绑定社康绑哪里？

更新时间：2019-12-26 14:27:54人浏览

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公明XX个体户办理社保绑定社康绑哪里？

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个体工商户如何办理社保？　　办理流程：　　
一、携带以下材料(需提供原件及复印件)到纳税地社保经办机构办理：　　
1、营业执照副本、批准成立证件或其它核准执业证件；　　
2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证件；　　
3、法定代表人或负责人身份证；　　
4、开户银行帐号的有效证件(开户许可证或开户核准通知书)；　　
5、地方税务部门发放的税务登记证。　　
二、社保处审核资料，办理单位新参保登记手续，并打印《社会保险登记证》。　　
三、单位新参保登记后，再办理职工新参保登记，次月起按月到所属的地税部门缴纳社会保险费。　　单位参保登记资料：　　
1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表》；　　
2、工商营业执照(或批准成立文件)复印件；　　
3、地税登记证复印件；　　
4、组织机构代码证复印件；　　
5、参保单位近期工资名册表一份；　　
6、参保人员身份证复印件(外来务工另需户口复印件)；　　
7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片(有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件)。

2019-12-26 14:17:42

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单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《劳动合同法》第三十八条规定申请劳动仲裁，要求单位解除劳动关系，并支付解除劳动关系的经济补偿的。
依据《劳动合同法》
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。

2019-12-26 14:24:25

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个体户购买社保流程如下：　　用人单位办理社会保险登记手续，具体办理程序如下：自领取营业执照(或获准成立)之日起30日内，应用下列证件和资料到所属地税征收大厅办理单位缴费登记和个人缴费登记。　　
(1)有关部门批准成立的文件(复印件);　　
(2)营业执照(副本复印件);　　
(3)技术监督局颁发的组织机构代码证书(复印件);　　
(4)参保人员身份证(复印件)及调令、编制卡，干部、工人介绍信(复印件)或劳工合同书等。

2019-12-26 14:27:54