在企业做了9年，个人社保哪些的也没有，如今还在职人员，企业签订合同，內容不许看，只让签字，能取得赔偿吗？
更新时间：2019-12-18 14:44:47人浏览
问题描述：
在企业做了9年，个人社保哪些的也没有，如今还在职人员，企业签订合同，內容不许看，只让签字，能取得赔偿吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助90591人 · 响应时间 平均2分钟内
《劳动合同法》：
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-12-18 14:25:43
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助190266人 · 响应时间 平均2分钟内
没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资（最多11个月）、补缴社保等；协商不成可以申请劳动仲裁！
2、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以。
3、关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系） 参见《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以。
3、关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系） 参见《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2019-12-18 14:32:11
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助69304人 · 响应时间 平均1分钟内
租赁合同未到期，提前解约需要进行赔偿。一般来说有约定按约定，没有约定参考如下法条主张对方承担违约责任，但最高赔偿额不超过给您造成损失的30%。
《中华人民共和国合同法》
第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。第一百一十三条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的，依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。
《中华人民共和国合同法》
第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第一百零八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。第一百一十三条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的，依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。
2019-12-18 14:35:58
咨询我
综合法律律师团队
推荐
已帮助147232人 · 响应时间 平均2分钟内
公司不让辞职
1、你随时可以走；
2、你不能申请未续劳动合同的双倍工资。因为，劳动合同到期，劳动者未离职，用人单位也没有意见的，应视为按照原劳动合同的延续。《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第16条劳动合同期满后，劳动者仍在原单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。不是视为续签新合同，而是视为继续履行原合同，一方提出解除的，应当予以支持。
1、你随时可以走；
2、你不能申请未续劳动合同的双倍工资。因为，劳动合同到期，劳动者未离职，用人单位也没有意见的，应视为按照原劳动合同的延续。《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第16条劳动合同期满后，劳动者仍在原单位工作，原用人单位未表示异议的，视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。不是视为续签新合同，而是视为继续履行原合同，一方提出解除的，应当予以支持。
2019-12-18 14:44:47
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
Yes，you can
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的，不管他是失败或是成功。我亦然！但在唏嘘之余我想说的是，不管你专业是法律还是其它，不管你是本科还是硕士，只要你用
司考经验
人浏览
要看你是否是严重违反公司的规章制度。员工离开公司的原因不同，依照法律规定，补偿或赔偿是不一样的，具体您可以参考下面观点：若公司是无合法理由辞退你，是违法解除劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
天高任鸟飞，海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客，心里一阵温暖，我的努力也证实了我当初的想法，这创业一路上走过来，几多艰辛几多血泪，回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活，逼上
商业招商动态
人浏览
单位单方面解除劳动合同，劳动者不满意可以申请劳动仲裁。劳动仲裁：一、案件受理当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁，申请时应当提交申诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《社会保险法》[1]第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不让辞职1、你随时可以走；2、你不能申请未续劳动合同的双倍工资。因为，劳动合同到期，劳动者未离职，用人单位也没有意见的，应视为按照原劳动合同的延续。《关于审
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁，有需要律师服务欢迎咨询
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
属于无固定期限劳动合同。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
电动车与机动车相撞责任如何划分和归属
电动车与机动车相撞责任的划分是要看情况，如果是电动车一方的过错导致事故发生的，则电动车要承担全责，如果是双方都有过错的，则是双方都需要承担相应的责任。
机动车交通事故责任纠纷
人浏览
你好，可找社保局。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有合同能否证明劳动关系的存在
没有合同则是可以提交其他的证据来证明劳动关系的存在，具体的证据包括有单位发放的工资条，劳动者填写的招工招聘登记表，或者是劳动者上下班打卡的考勤记录等等材料。
确认劳动关系纠纷
人浏览
建议是申请劳动仲裁维权的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是什么情况呢？如有争议可以向当地的教育局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
财产损害赔偿的金额如何计算和确认
财产损害赔偿的金额的计算和确认方式是：按照被侵权人因此受到的损失、侵权人因此获得的利益赔偿。财产损害赔偿诉讼时效是3年，自权利人知道或者应当知道之日起计算，最长
财产损害赔偿纠纷
人浏览
你好，如果无法协商，建议诉讼处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
代位求偿权在新保险法中有何解释
代位求偿权在新保险法中的解释是：求偿权是指保险人享有的，代位行使被保险人对第三方之索赔求偿权的权利。保险代位求偿权纠纷的民事诉讼状一般需要写当事人信息、诉讼请求
保险人代位求偿权纠纷
人浏览
根据《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》第三条的规定，被执行人为自然人的，被采取限制消费措施后，不得有以下高消费及非生活和工作必需的消费行
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
抽逃出资具体涉及哪些法律责任
抽逃出资具体涉及的法律责任要看情况，如果是行为人只是违反规定，抽逃部分出资的，则是承担行政责任，以及对其他股东承担民事赔偿责任，如果是涉嫌犯罪的，则是承担刑事责
追收抽逃出资纠纷
人浏览
如果一方当事人遭受轻微伤，并且及时向公安机关报案的，则在与对方达成和解或者达成调解协议后可以申请撤案；或者如果不在该公安机关的管辖范围内、当事人申报有误的，也可
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果犯了相关毒品犯罪。在没有被发现之前应当主动到公安机关自首，以获得减轻量刑的机会。如果已经被立案侦查，应当主动坦白，积极配合。另外要认错态度要良好。如果已经被
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
以当地主管部门答复为准
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这样做是违法的，需要承担法律责任。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
