残疾补偿中的残疾等级数来自该条例。

更新时间:2019-12-12 12:38:06人浏览
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残疾补偿中的残疾等级数来自该条例。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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根据《高法关于审理人身损害赔偿案的司法解释》第二十五条规定:残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
2019-12-12 12:19:50
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伤残等级赔偿标准:
伤残等级作为赔偿标准的系数,即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%,具体计算方式如下:
一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。
对于单处伤残的,一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%,二级伤残则乘以90%,依此类推,九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。
对于多处伤残的,确定残疾赔偿金时,以评定的最高伤残等级赔偿比例为基数。其他伤残为2级—5级的,每增加1处,增加赔偿比例4%;其他伤残等级为6级—10级的,每增加1处,增加赔偿比例2%;增加的赔偿比例合计不得超过10%。
最高赔偿比例不得超过100%。
2019-12-12 12:23:56
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人身损害赔偿伤残等级评定依据:  人身损害赔偿的范围比较大,所以我将其罗列如下,以供你参考:
  中国现有各类伤残等级鉴定标准(包括工伤、交通事故、医疗事故、人身损害、犯罪等伤残等级鉴定标准)
  
1、道路交通事故受伤人员伤残评定
  公安部发布,2002年12月1日实施
  交通事故(适用于道路交通事故受伤人员的伤残程度评定)
  
2、劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级
  GB/T 16180-2006国家技术监督局2006年5月1日实施
  工伤(职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定)
  
3、职工工伤与职业病致残程度鉴定
  GB/T 16180-1996国家技术监督局1996年10月1日实施(已经被GB/T16180-2006代替)
  工伤(职工在职业活动中因工负伤和因职业病致残程度的鉴定)
  
4、职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准
  2002年4月5日劳动和社会保障部发布,同日实施
  职工非因工伤残或因病需进行劳动能力鉴定时,对其身体器官缺损或功能损失程度的鉴定。
  
5、人体轻微伤的鉴定标准
  1996年7月25日公安部发布,1997年1月1日实施
  适用于一切违反民法通则和《中华人民共和国治安管理处罚法》造成的轻微损害
  
6、人体轻伤鉴定标准(试行)
  1990年6月20日最高法 最高检 公安部 司法部发布,1990年7月1日起实施
  本标准适用于《中华人民共和国刑法》规定的伤害他人身体健康的法医学鉴定。
2019-12-12 12:36:02
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按工伤保险条例规定,应该先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。
  
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;
  
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请;
  
3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等
2019-12-12 12:38:06
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